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入社3ヶ月で3年目社員を追い抜く、即戦力化手法を成長企業の事例から学ぶ!セミナー ~教育研修会社が自社の社員をどう教育し、どう即戦力化しているか全て見せます~

Description
「期待して入社してもらった中途社員がさ、なっかなか活躍してくれないんだよねー、、、
もう入社して3カ月以上経つんだけど、、、どうなってんの!?」

こういった社長や事業部長の悲痛な叫びを最近よく聞きます。高い採用費をはたいて、
忙しい中、たくさんの人と面接をして、
やっと入社してもらった社員に期待をするのは当たり前ですよね。
期待しない方が難しいです。だからこそ、成果を出してほしい、と願うわけです。

でも、すぐすぐに結果を出してほしいなんてことは思っていないけれど、
中途社員だし、経験もあるし、
入社3カ月ぐらいたったし、、、
そろそろ結果を出してほしい…
と思ってしまいますよね。
…なんて、偉そうなことを言っていますが、
かくいう私たちも同じような悩みを抱えていました。

そう、つい最近までは…

▼20年間悩んでいたことがスッキリ解決しました

実は、、、最近社内で、劇的に生産性を上げる、
仕事がめちゃくちゃ楽になり、かつ効果的な
人材育成手法が見つかったのです。
実際、私はこれで、仕事がとっても楽になりました。
そしてこの話をしたら、ある人にこんなことを言われたんです。

「20年間悩んでいたことがスッキリ解決しました。これまで自分がやってきたのは
なんだったんだ…と思わざるを得ないです… うちでも、すぐやります!」

これが、私が、このをやろうと思った理由なのです。

私たちは教育研修会社ですが、やっぱり人の育成に関しては、
正直に申し上げて、思考錯誤の連続で、
それなりに苦労しています。。
教育研修会社という看板もあるため、これまで本当に苦しんできましたが、
最近、ある光明が見えてきまして、
実際に、あるやり方をやり始めてみてうまくいき始めたことがあったので
本当は恥ずかしくてあまり堂々とセミナーで言うことでもないし、
言いたくないんですが、
少しでもお客様のお役立て頂けるんであれば、
と思ってセミナーをやろうと思いました。

ですが、決して、「私達のことを勉強してください」…
という話ではもちろんありません。
私たちの「苦労しているからこそ見つけられたポイント」が、
皆様の経営にとって少しでもお役に立つことができればと思っています。
しかし、具体的に私たち教育研修会社が社内で行っている
人材育成や即戦力化の成功事例も話をするんですが、
実は私が一番伝えたいのは、私たちがとっても楽になったということです。

このセミナーは経営者の方々にとっては、
即戦力化のヒントが得られるものになっています。
そして、私自身は経営者でもあり、事業責任者という立場でもあるので、
事業責任者やマネージャーにとっては、
「あ、こんなに育成が楽になるんだ」と言って頂けるものになっていると思います。

そして、なによりも、入社してきたメンバーが
楽しそうに仕事をしてくれているのを見て、
「これはお客様にもぜひ伝えたい内容だ。」と思ったんです。

なので、今、新入社員が入社をして何の問題もなく
成長できている企業様には必要ないかもしれませんが、
「もう少し即戦力化できたかな」とか、
「おれ、実はこんなに頑張ったからなんとかメンバーが育ったけど、
実は結構大変なんだよなー、、」
と悩んでいる人は、この内容を一度聞いてもらえれば、
きっと、なるほどね、と言って頂けるんじゃないかな
と思いますので、ぜひお越しください。

▼あなたは、私が講師を務める、このセミナーに参加することで、

✅ 教育研修会社が、自社の社員をどのように教育し、どのように即戦力化をしているのか?
の、具体的な育成手法を学べるので、そのまま育成手法をマネることができます。

✅ 即戦力に成功している会社がやっていて、自分たちがやっていないことに気付くことで、
無駄な採用費・人件費をカットすることができます。

✅ 離職率が下がった事実の裏側を知ることにより、あなたの会社でも離職率が下げられるヒントが得られます。

✅ 大手企業に負けない、大手と同レベルの教育が受けられる環境を社員たちに提供するために、
経営者・組織が持つべきマインドが分かります。


✅ 優秀なビジネスマンが必ずやっている8つのコミュニケーションスキルを知ることで、
新入社員・中途社員が従来よりも速いスピードで、自らの能力を上げ成長する、
成長させるヒントを得られます。

それは、非常に大きな戦力を早期に会社が保有することにつながり、
直接的に会社の収益改善に寄与していくことになります。
なぜなら、新入社員・中途社員が急速に力をつけ、
バリバリ仕事をし始めると、先輩社員は、自らの存在価値を主張するために、
なお一層の努力を要求されるという立場に追いやられることになり、
結果として、会社全体が非常に活性化された状態になるからです。




■ 講師:株式会社FCEトレーニング・カンパニー 取締役副社長 藤原 覚也(フジワラカクヤ)

企業に従事する傍ら、自ら事業を立ち上げ、その拡大のために当時東証一部上場のコンサルティング会社へ転職。
IT営業代行事業を立ち上げ代表取締役就任。あらゆる業種業態1000社以上の経営相談に関わり、
新規事業立ち上げから、事業拡大時における組織作り、人材育成において手腕をふるう。
その後株式会社FCEトレーニング・カンパニー副社長へ就任。

※ご同業の方のご参加もご遠慮くださいませ。
​※定員に達した場合は、他日程のご案内ならびに、
初めての御参加の方へのご案内を優先させて頂く場合がございます。ご了承くださいませ。



Tue Aug 8, 2017
9:00 AM - 1:00 PM JST
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Venue
新宿NSビル 10階 FCEホールディングス本社
Tickets
経営者・役員・事業部長・人事責任者の方は無料 FULL
一般受講 SOLD OUT ¥10,000
Venue Address
新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル10階 Japan
Organizer
株式会社FCEトレーニング・カンパニー
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