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ポジティブ組織論セミナー (第二回)

〜「働きがいのある会社」で有名な『Plan・Do・See』〜
Description

ポジティブ組織論の入門セミナー


「ポジティブ組織論」をご存知ですか?

ポジティブ心理学に影響された経営学・組織科学の専門家が中心となり生まれた研究分野で、通称POSと呼ばれています。
米・ミシガン大学の「Center of Positive Organization」が中心となり、ビジネススクールで研究内容が教えられています。

従来の組織研究は企業の成長や利益率などの経済的効率、そして競争優位性や問題解決力などが中心でした。
ポジティブ組織論では、それまでの組織理論で焦点が当てられてこなかった領域に焦点をおいた研究がされています。

  • 業界水準を超えた「繁栄型組織」の特徴は何か?
  • 何が従業員のやる気と活気ある文化を形成するのか?
  • 組織を成功に導くポジティブなリーダーとは何か?

ポジティブな組織文化を創造し、組織メンバーの強みと潜在的な卓越性を引き出す秘訣。
これがポジティブ組織論が貢献できることです。

日本でいちばん働きがいのある会社の一つ『プラン・ドゥー・シー』を事例に

ポジティブ組織論をわかりやすく理解するために、今回は「株式会社プラン・ドゥー・シー」を事例に取り上げます。
経営幹部である石川美帆氏をゲストに招きセミナーを開催することになりました。

Plan・Do・Seeの紹介

  • ホテル、ウェディング・プロデュース、レストランなどの事業開発と運営を行う
  • 2013年度「働きがいのある会社ランキング」第3位(2011年5位、2012年3位)
  • 設立1993年、売上高198億円(2012年12月実績)、社員数570名(2013年5月現在)、総従業員数約1000名
  • 若者に圧倒的な人気を誇り、人気企業ランキング1位(サービス業、マイナビ)、新卒枠20名に約4万人が応募
  • 「日本のおもてなしを世界中の人々へ」をミッションに掲げ、2014年にはインドネシア・バリ島にホテルを開業予定
セミナーに先立ち、プラン・ドゥー・シーの強みを理解するために、東京と大阪で社員に取材を行いました。
そこで明らかにされたのは、最も大切なのは「人」であり、独自性のある人材育成がなされていること。
また会社の最も中心にあるものは建物・デザイン・料理・アイテムを含めた「商品」であること。
そして心から愛せる商品をつくり、愛されるおもてなしをするという理念が貫かれていることでした。

ポジティブ組織論、そして「いい職場」のつくり方に興味関心のある方は、ぜひこの機会にご参加ください。

イベント詳細

日時:4月11日(金) 19:00 - 21:00
会場:東京・丸の内 住友不動産丸の内ビル3F(有楽町駅から徒歩1分)
地図:http://www.positivepsych.jp/pp1/access.html
講師:久世 浩司(ポジティブサイコロジースクール 代表)
ゲスト:石川美帆氏(プラン・ドゥー・シー ヒューマンリソースマネージメント室長マネージャー)
定員:20名
締切:前日まで ※定員に達し次第申込終了となります
お問い合わせ:事務局(info@positivepsych.jp)

キャンセルについて

本セミナーでは以下の期日でキャンセル料が発生いたします。ご注意ください。
開催4日前まで:無料
開催3日前〜当日以降:参加費の100%
Event Timeline
Fri Apr 11, 2014
7:00 PM - 9:00 PM JST
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Venue
住友不動産丸の内ビル3F
Tickets
一般 ¥4,000
受講生 ¥2,000

On sale until Apr 10, 2014, 7:00:00 PM

Venue Address
東京都千代田区丸の内3-8-1 Japan
Organizer
ポジティブ サイコロジー スクール
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