企業の新卒採用予定人数が年々増加するなか、学生側から見た「売り手市場」傾向が顕著になっています。企業にとって採用環境が年々厳しくなるなか、自社の特徴を的確かつ魅力的に学生に伝える採用広報活動の重要性が増しています。2003年に日本初のデジタルエージェンシー（デジタル広告代理店）として創業したスパイスボックスは、大手企業向けを中心にSNSを活用した企業やブランドの認知・好意形成に豊富な実績を持ち、ここで培ったノウハウを活かして企業の採用広報活動を支援しています。今回のセミナーでは、ソーシャルリスニング（SNS上にある企業や生活者の話題や行動を調査・分析する手法）を活用した採用コンテンツの企画手法やSNS上での情報流通設計などについてお伝えします。


【セミナー内容について】
・SNSをはじめとするソーシャルメディアを活用した、認知・好意形成（エンゲージメント・コミュニケーション）施策の実施方法について
・スパイスボックスが行うソーシャルリスニングでどういったことができるのか
・実際にソーシャルリスニングを活用した採用コンテンツの企画例のご紹介
・昨今、学生がどのように就職活動情報を収集しているのかなどについて

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開催日時

8月4日（金）10:30～12:00（受付開始10:00）

プログラム

＜第1部＞　10：30～11：30
『SNSを活用した、学生に響く採用コンテンツのつくり方』
（講師）株式会社スパイスボックス　第1プロデュース局　第2チーム　マネジャー　秋山真

＜第2部＞　11：30～12：00
個別商談会（参加自由）

講師ご紹介

株式会社スパイスボックス
第1プロデュース局　第2チーム
マネジャー
秋山　真

2016年スパイスボックス入社。新規開拓営業を担当し、
営業プロデューサーとして自社商材を中心にクライアントのデジタルマーケティングをワンストップで支援。2017年度からは採用広報向けソリューションも提供開始。スポーツ用品から飲食ブランド、製薬会社と幅広いクライアントの担当実績を持つ。

申込要領

定　員　：　20名様
参加費　：　無料
対　象　：　企業の人事・新卒採用担当者様

申込締切：　8月2日（水）

※応募者多数の場合は抽選とさせていただきます。
※お申込み後の抽選結果についてはお申し込み後1週間以内に事務局よりメールにて
　ご案内させていただきます。
※法人様対象のセミナーのため、個人でのお申し込みはご遠慮ください。
※同一企業様の参加人数は2名様までとさせていただきます。
※主催企業と事業が競合する企業様からのお申し込みは、お断りする場合がございます。

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株式会社スパイスボックス　セミナー運営事務局
担当 ： 川村 伸之 ／ 山下 麻由美
03-3583-5364 ／ entry@spicebox.co.jp