★定員に達しました。ありがとうございます。

リーダーのアンコンシャスバイアスがマネジメントに与える影響をしり、　その取り扱い方を身につけるワークショップ

-------------------------

「ダイバーシティや女性活躍推進のために様々な施策を行っているが結果がでない」

「一部の人だけ優遇していると不満が出たり反発を招く結果となった」

そんな悩みを抱える担当者は多いようです。

ダイバーシティや女性活躍推進を成功させるためには、

研修や制度や仕組みを作るだけでは十分ではありません。

組織やリーダーの中にあるアンコンシャスバイアス（無意識の偏見）を

排除することこそが、重要な鍵となります。

リーダーが先入観や偏見、固定観念を持っていると、

多様な人の力を組織の力に変えたり、

ましてや望む成果を手にすることは出来ません。

日本において先駆的にアンコンシャス・バイアストレーニングに取り組んできた

クオリアでは、リーダーが陥りやすい意思決定の罠に気づき、

アンコンシャスバイアスを打ち破るためのトレーニングを新たに開発致しました。

この機会に、その効果を是非ご自身でご体験ください。

-------------------------

【 開催概要 】

日時：2017年7月28日（金） 13：30～17：00　受付開始13:15

会場：オーセンティックワークス 　セミナールームABC

　　　東京都新宿区四谷二丁目11番地アシストビル5F

アクセス：http://www.authentic-a.com/access/

※駅からビルまでの詳しい道案内が載っておりますので是非ご確認下さい。

定員：24名（先着順）

対象：ダイバーシティ・女性活躍推進担当者、組織開発担当者、

　　　マネジメントに関心のある方など

参加費：無料　※同業の方の申込み・参加はお断りしております

【 内容 】

＜バイアストレーニング＞
・アンコンシャスバイアスとは
・リーダーが陥りやすい意思決定の罠
・アンコンシャスバイヤスをコントロールするために必要なこと

＜バイアスバスティング＞
・左側のセリフを考える

・話すときくの４つのレベル
・推論のはしごの上り方
・状況と意味のリフレーミング
・まずは自己認識から始めよう

【 講師紹介 】

株式会社クオリア 代表取締役社長　荒金 雅子

日本のダイバーシティ推進のトップランナー。

長年、女性の能力開発、キャリア開発、組織活性化などのコンサルティングを実践。

1996年より一貫して組織のダイバーシティ推進やワークライフバランスの実現に力を注いでいる。近年は組織開発の研究に取組み、2015年4月、ダイバーシティスペシャリストとして「Standing in the fire認定講師」の資格を取得し、普及活動に務めている。

その他、ご不明な点がございましたらご連絡くださいませ。

是非お誘いあわせの上、ご参加をお待ちしております。

----------------------------------------------

株式会社クオリア　セミナー事務局

〒541-0053

大阪市中央区本町4-6-25

アスティナ御堂筋本町2-706

TEL 06-6125-3360　FAX06-6125-3361

AD kouza@qualia.vc　

----------------------------------------------