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2017年4月入社 新入社員限定交流会「人間関係と社会人の生活リズム」

Description

2017年4月入社の新入社員の方限定の交流会です。

入社して約4ヶ月
ソロソロ社内や、お客さんとの人間関係に 悩みだしていませんか?
社会人としての生活リズムが整わず、人知れず苦しんでいませんか?

新入社員の方の中には、まだ研修中で、実際に仕事をしてない人もいるかもしれませんが
今、日本中の多くの新入社員が、少しずつ仕事を覚えたり、社会人としての人間関係を構築しはじめたり・・・、だんだん忙しくなるとともに、疑問や悩みを持ち始める頃です。


今回の2017年4月入社 新入社員交流会は社内の先輩や上司にナカナカ聴きにくいけど、新入社員にとって重大な2つのテーマ

■上手な人間関係の作り方
■社会人としての生活リズムの整え方

に絞って、情報交換や、新たな発見をして頂くことを目的としています。


社内で毎日顔を合わせる上司や先輩には、ナカナカ本音を話しづらいものです。

しかし、違う会社で働く新入社員( 同級生 )同士であれば気兼ねなく、利害関係を気にせずに

・テーマに沿った雑談や情報交換
・問題提起しての解決策を模索
・自身の状況を人前で話す
・同じ新入社員の状況にある人の話から、ヒントを見つける
・現状打破や、ステップアップの手掛かりを発見する

ことが可能です。


また、違う会社で働く、新入社員同士の交流では、気に入った相手が見つかれば、将来に向けて、社外の同級生として、繋がりを作るなど、ぜひ、入社4ヶ月目のあなたの お役に立てください。



この交流会は、個別の情報交換の他に

■テーマに基づいたディスカッションに参加できる
■人材育成コンサルタントからのアドバイスが受けられる

等の特典も用意しています。


私たちが主催する交流会は「 受付後は、ほったらかしのALLフリータイム制では、ありません」確実に実りある内容にしていますので、安心してご参加ください。

また、人前で話すのが苦手、交流会に行ったことがない…。
そんな人でも、楽しんで参加できるよう、主催者スタッフが、丁寧にサポートします。


<タイムスケジュール>
◇主催者あいさつ
自己紹介
ディスカッション
コンサルタントも入ってのディスカッション
フリータイム
の120分間です。



今回の2017年の新入社員限定の交流会があなたに

■参加して楽しかった
■発見があった

そして

■社内では、ナカナカ話せないこと、解決しにくい2つの問題( 人間関係の問題・社会人としての生活リズムの整え方 )の解決に役立った

と、言って頂けるイベントになるよう、しっかり準備してお待ちしております。
ぜひ、お越しください。


<交流会の詳細ご案内ページ>

https://office-utg.com/meeting/


【参加特典】

人材育成コンサルタントに無料個別相談ができます

<当日の相談コンサルタント 南尾勇太のプロフィール>

❏ ビギナー上司専門コンサルタント ❏ 感情を揺さぶる人材マネジメント術 “ エモーショナルマネジメント ” トレーナー ❏ 人材 “ 活用 ” コンサルタント ❏ 上司・社長の人気&求心力プロデューサー ❏ 社員教育・新人研修コンサルタント ❏ 社内イベント&サプライズプロデューサー ❏ 人前で話すのが苦手な人のトレーナー ( 2016年8月~/1975年生まれ41歳 )
※人材育成、若者の将来設計、人事関連、キャリアUP、若者の指導者向け 等 講演実績 200件以上(2002年~2016年 実績)

南尾勇太の詳しいプロフィールはコチラ

Sat Jul 22, 2017
7:00 PM - 9:00 PM JST
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Venue
Tickets
交流会参加 SOLD OUT ¥2,500
Venue Address
大阪府大阪市北区梅田1-2-2-500 大阪駅前第2ビル5階 Japan
Organizer
ユージュアル・トゥ・グレート
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