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時短・フリーランス・副業(複業)・・・ 多様な人材活用でイノベーションを創出するには? ~「週5フルタイム・フルコミット」ではない人材を活かす方法~

Description

団塊の世代がリタイアし、少子化が加速する今、年々労働力が枯渇する一方で、

これまでとは違った方法で労働力を得る仕組みが必要となってきています。


リタイア人材を再雇用したり、主婦を活用したりと様々ですが、

中でもフリーランスや・副業(複業)社員・時短社員など多様な人材を組み合わせて

事業成長につなげる方法が注目されています。


今回は「時短・副業(複業)社員、フリーランスを実際に活用している企業」と、「そうした多様な人材と企業をマッチングしている企業」に登壇いただき、パネルディスカッションを通じて活用例とそのポイントを明らかにしていきます。

 

 

◆開催概要


【日時】:6月28日(水) 18:30 受付 19:00開始 21:00終了予定

【場所】:SPACES大手町ビル

   〒100-0004 東京都千代田区大手町 161 大手町ビル1F

   丸の内線、千代田線、半蔵門線、東西線、三田線「大手町」駅直結

   JR各線・新幹線「東京」駅徒歩8



【このような方にオススメ】

●経営者・人事担当者

●時短・副業(複業)社員、フリーランスの活用にご関心のある方

●優秀な人材を効果的に活用したいとお考えの方

●人材不足にお困りの企業関係者の方


【定員】:50名(無料)

【持参物】:名刺2枚

【主催】:一般社団法人プロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会

【共催】:株式会社bouquet、株式会社Waris

【協力】:株式会社イーウェル、株式会社エンファクトリー、株式会社ビザスク、日本リージャス株式会社


◆コンテンツ


第1部:パネルトーク①(40分)

「私たちは時短・複業(複業)社員、フリーランスをこう活用しています!

~企業の現場担当者が語る実践方法~」


フリーランスを効果的に活用されているイーウェル、「専業禁止」を掲げ社員の複業を推進するエンファクトリー、時短・フリーランス・在宅勤務など多様なスタイルで人材活用に取り組むGEヘルスケア・・・各企業の担当者がざっくばらんに実践している新たな形の人材活用方法についてディスカッションします。


第2部:パネルトーク②(40分)

「急増する時短・副業(複業)社員、フリーランスの活用方法とそのリアル

~マッチング現場から見る効果的な活用法とは?~」

「多様な人材マッチングを提供する」ビザスク、Waris担当者、「ワーキングマザーの戦力化支援」のbouquetによるパネルトーク。効果的に「週5フルタイム・フルコミット」ではない人材を活用している事例や、活用にあたってのポイントをお伝えします。


◆スピーカー 

・株式会社イーウェル CRM 事業本部 本部長 間瀬 正典氏

・ 株式会社エンファクトリー 代表 加藤 健太氏

・GEヘルスケア・ジャパン株式会社 製造本部 Brilliant Factory プロジェクト長 田村咲耶氏

・株式会社ビザスク 執行役員 田中 亮氏

・株式会社bouquet 取締役 高橋 玲衣

・株式会社Waris 代表取締役 田中美和氏

◆モデレーター

平田 麻莉氏(一般社団法人プロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会 代表理事/フリーランスPRプランナー)





Updates
  • イベント詳細情報を更新しました。 Diff#252258 2017-06-07 04:36:01
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Wed Jun 28, 2017
7:00 PM - 9:00 PM JST
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Venue
SPACES大手町ビル
Tickets
チケット FULL
チケット FULL
Venue Address
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F Japan
Directions
丸の内線、千代田線、半蔵門線、東西線、三田線「大手町」駅直結
 JR各線・新幹線「東京」駅徒歩8分
Organizer
株式会社Waris
932 Followers
Attendees
60