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【6/6(火)福岡開催】セールスフォース・ドットコムの執行役員とビズリーチの代表が登壇! 「会社を強くするための組織風土のつくり方と採用戦略とは?」

Description

≪セールスフォース・ドットコム×ビズリーチ共催セミナー≫

セールスフォース・ドットコムの執行役員とビズリーチの代表が登壇!
「会社を強くするための組織風土のつくり方と採用戦略とは?」

会社経営において、優秀な人材を引きつけ、組織風土になじませながら活躍する社員を増やすということは、「働き方改革」の文脈において非常に重要な経営課題です。本セミナーでは、18年連続で30%成長を誇る株式会社セールスフォース・ドットコム 執行役員の安田大佑氏と、8年で約800名の企業に成長をしている株式会社ビズリーチ 代表取締役社長の南壮一郎を講師として迎え、会社を強くするための採用戦略、組織運営についてお話しします。


定員 100名
※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。


【こんな人におすすめ】
・大手企業・優良企業の人事採用戦略に興味がある方
・経営と人事の関係について課題感をお持ちの方
・採用の実践的な情報を聞きたい方
・ダイレクトリクルーティングの成功事例を聞きたい方
・採用戦略を見直したい方
・人事同士の横のつながりを広げたい方
・即戦力人材を採用したい方

【講師プロフィール】

株式会社セールスフォース・ドットコム 執行役員
安田 大佑 氏

2000年にDELL入社。法人向け中堅中小企業部門、コンシューマー部門の営業マネージャー、中国大連にて日本向けオペレーションサイトのマネジメントを経て、ITメーカーを中心にセールス・マーケティングのアウトソーシングを行う米国企業MarketStar Corporation日本代表に就任。その後、クラウド型メッセージング・Webセキュリティーを展開する世界シェアトップであるメッセージラボ(現・Symantec. Cloud)ジャパンコーポレートセールス シニアマネージャー。2011年、セールスフォース・ドットコムに入社、現在に至る。




株式会社ビズリーチ 代表取締役社長
南 壮一郎

1999年、米・タフツ大学数量経済学部・国際関係学部の両学部を卒業後、モルガン・スタンレー証券に入社し、投資銀行部でM&Aアドバイザリー業務に従事。2004年、東北楽天ゴールデンイーグルスの創業メンバーとなり、チーム運営やスタジアム事業の立ち上げを行う。その後、株式会社ビズリーチを創業し、2009年4月、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」を開設。「HRテック(HR×Technology)」の領域で日本の採用市場を可視化し、新しい働き方を創造。8年でビズリーチは従業員数約800名の組織へと成長。世界経済フォーラム(ダボス会議)「ヤング・グローバル・リーダーズ2014」選出。2015年12月、日経ビジネスが選ぶ「次世代を創る100人」選出。2016年12月、Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング」4位受賞。

【セミナープログラム】

13:00-13:30 開場~受付開始
13:30-14:30 第一部 講演
     「8年で社員が800名に! 急速な成長を続けるビズリーチの採用の秘訣」
     株式会社ビズリーチ 代表取締役社長
     南 壮一郎
14:30-15:30 第二部 講演
     「社風の良い組織をつくる 〜社内SNSで社員力を向上〜」
     株式会社セールスフォース・ドットコム 執行役員
     安田 大佑 氏
15:30-16:00 お客様相談会

※無料QRチケットは、皆様に発行されますが、こちらは受講票ではございませんのでご注意ください。

Tue Jun 6, 2017
1:30 PM - 3:30 PM JST
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Venue
Tickets
無料チケット FULL
Venue Address
福岡県福岡市中央区天神1丁目4-2 Japan
Directions
天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅」徒歩3分 市営地下鉄空港線「天神駅」徒歩5分 市営地下鉄七隈線「天神南駅」徒歩1分
Organizer
ビズリーチ 企業向けセミナー事務局
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