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今年4月入社の新入社員同士で語ろう!新入社員限定交流会

Description

4月に入社して約3か月。
新入社員のみなさんは、そろそろ環境にも慣れ、冷静に物事が見えてきましたか?
それとも、なかなか社会人生活になじめず、苦労していますか?

今回の交流会は、2017年4月に入社した新入社員同士が、語り合える場、情報交換できる場として開催します。

□ 同じ職場の同期や先輩には、話しにくい悩みが・・・
□ こういう問題が起きた時は、こんな感じで解決できたよ
□ ちょっと聞いてください、うちの会社おかしくないですか?

等々、毎日顔を合わせる同じ会社の同期や、先輩・上司には話せない本音の相談や、情報交換をして頂ければと思います。勤める会社は違えど、社会人デビューは同じ。
これから、役に立つ“ 社外の人脈 ”ができるかもしれませんよ!

良い情報、困った情報、いずれにせよ、若いウチに視野を広げるのは、凄く大切なことです。
「 自分の周りの世界だけが全て!」なんて世界の狭い大人になるのは、もったいないことです。

会場には、100人以上の新入社員のマネジメント(採用・新人教育)に携わり、現在は人材育成コンサルティングも行う南尾勇太氏をゲストに招き、新人同士の交流、情報交換だけでは、解決できない悩みも、無料で相談できる環境にしています。

自分の会社以外のコミュティに参加するのがはじめての方
人前で話すのが苦手な方でも、主催者側のスタッフがサポートしますので安心してご参加ください。

当日は、明確なスケジュール進行と、イベント要素を持たせ
単なる名刺交換、フリーの情報交換に終始することなく
自由でフランクな雰囲気・空気感を保ちつつ、メリハリある進行を心がけ
参加頂いた方の満足を追求します。

友達や家族、恋人に相談してみても、ビジネス書を読んでみても
どうもしっくりくる解決策を得られそうにない。
そんな風に、解決できない悩みを抱えている人は、大勢います。
また、現在の自分の世界が全てにならないように、視野を広く持つことを求めている方もたくさんいます。

今回は、そんな2017年4月入社の新入社員の方々を対象に
「今年4月入社の新入社員同士で語ろう!新入社員限定交流会 」
を開催します。

ネットで検索するより、100冊の本を読むより、同じような境遇にある人と実際に会って話す方が、得られる気付き・発見、刺激は大きいはずです。
人は、刺激によってのみ、短期間で問題解決や成長ができます。

今まで社外の交流会や、コミュニティに参加した経験の無い方でも
開催主スタッフが、丁寧にアシストします。
安心してご参加ください。

<スケジュール>

1)主催者「ご挨拶」
2)簡単な自己紹介
3)情報交換・交流会、コンサルタントへの個別相談

※途中から遅れての参加も可能です。


【参加特典】

人材育成コンサルタントに無料個別相談ができます

<当日の相談コンサルタント 南尾勇太のプロフィール>

❏ ビギナー上司専門コンサルタント ❏ 感情を揺さぶる人材マネジメント術 “ エモーショナルマネジメント ” トレーナー ❏ 人材 “ 活用 ” コンサルタント ❏ 上司・社長の人気&求心力プロデューサー ❏ 社員教育・新人研修コンサルタント ❏ 社内イベント&サプライズプロデューサー ❏ 人前で話すのが苦手な人のトレーナー ( 2016年8月~/1975年生まれ41歳 )
※人材育成、若者の将来設計、人事関連、キャリアUP、若者の指導者向け 等 講演実績 200件以上(2002年~2016年 実績)

南尾勇太の詳しいプロフィールはコチラ


<交流会の詳細ご案内ページ>

https://office-utg.com/meeting/

Fri Jun 9, 2017
7:00 PM - 8:30 PM JST
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Venue
Tickets
交流会参加 SOLD OUT ¥3,000
Venue Address
大阪府大阪市北区梅田1-2-2-500 大阪駅前第2ビル5階 Japan
Organizer
ユージュアル・トゥ・グレート
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