こんにちは！

採用も広報もできる通年採用型ブランディングツール（ビジネスSNS）を

提供させていただいているWantedlyです。

突然ですが皆さん、会社の情報発信、どのように行っていますか？

いまや、採用活動の一環として、企業自ら情報を発信することが欠かせなくなっています。

会社の規模に限らず、オウンドメディアやSNSを利用して多くの企業が日々、サービスや組織の認知度を高めるための活動を行っています。

Wantedlyの中はFeedという社内のカルチャーやメンバー、考え方等を発信できるブログ機能がありますが、こちらを利用して、採用やブランディングに成果を出している企業さんもいらっしゃいます。(中には1記事で30万以上のPVを稼いだ記事も)

一方で、メディアやブログを立ち上げたは良いけど、

- 運用の仕方やネタの見つけ方がわからない

- ヒットする記事が書けない

- 何ヶ月も運営しているのにメディアからの採用に繋がっているのか不安

といった悩みを抱える企業さんも多いのでは。

そこで、今回Feed機能リリース1周年も記念し、採用広報担当者向けに、

自社ブランディングや採用のための情報発信やオウンドメディアの活用法に関するイベントを行います！

情報交換ができますよう、懇親会もご用意しておりますので

ぜひぜひ、お気軽にご参加くださいませ◎

【登壇者】

■株式会社サイボウズ　明石様

「サイボウズ式」

＜登壇概要＞

「サイボウズ式」は、新しい価値を生み出すチームのための情報サイトです。サイボウズ株式会社の姿勢や考え方をもとに、チームや働き方の企画を展開しています。企業ブランディングの一環でメディアを運営して5年弱になりますが、「採用」でも着実に成果が生まれつつあります。実際にサイボウズ式がきっかけでサイボウズに入社した編集部の明石が、「オウンドメディアで採用された人」の視点でぶっちゃけトークします！

■木村石鹸工業株式会社　峰松様

「木村石鹸 よもやま噺」

＜登壇概要＞

木村石鹸は大阪のちょっとやんちゃな八尾にある創業93年の老舗石鹸会社です。社内のコミュニケーションツールは内線、FAXで受発注をやりとりし、社員はグーグルにログインさえできない…そんな状況下の中でどのように「木村石鹸 よもやま噺」がPR・販促・採用に欠かせないメディアになったのか？！

アナログ文化の中小企業が、社内を巻き込みながらメディア運営してきた実体験をお話します。

■コーチ・ユナイテッド株式会社　貴山様

サイタ開発者ブログ

＜登壇概要＞

「サイタ開発ブログ」は、技術やマーケティングから組織運営全般まで、サービス開発のノウハウを内部情報丸出しで発信するメディアです。これはさすがに...という社外秘にはモザイクかけつつ、とにかくリアルなものを実務担当者が書く、ということにこだわって続けていたら、採用率アップに直結する重要な人事施策となりました。採用につなげる記事を、実務担当者が片手間で書くノウハウをこっそりお教えします！

■ウォンテッドリー株式会社　稲生

Wantedly Blog

＜登壇概要＞

Wantedlyでは企業が積極的に情報発信し、会社の透明化を図ることが採用を考える上で重要と考えています。Wantedly自身も、社内外報として毎週の出来事や、社員のインタビューを中心にコンテンツ化し、情報発信をしています。その中で得た「社員をより魅力的に見せるコツ」を中心に、PVを獲得し、採用につなげる記事の書き方をなるべく赤裸々にお話します。

【場所】　Wantedly白金台オフィス

　　　　（ https://goo.gl/maps/bZguTFKmBKo ）

【参加枠】限定50名

　　　　　※50名目以降の方は補欠枠となります。ご了承くださいませ。

【参加費】無料

　　　　（ドリンク&軽食を無料提供しますのでぜひ懇親会までご参加ください^^）

　　　　　※営業目的の方のご参加はお断りしております。

【タイムスケジュール】

19:00 会場

19:30 各企業LT

20:30 質疑応答ディスカッション

20:45 懇親会

21:30 終了