「採用こそ、最大の経営課題」

企業の大小を問わず、経営者の多くはそう口にします。日本の総人口が遂に減少に転じ、ますます労働者の獲得競争は加熱していくことが確実視されています。そうした中、企業の人事部を強力に支援する「HRTech」が近年、大きな注目を集めるようになりました。

ビッグデータの解析や人工知能によるアシストなど、採用に限らず、育成や評価、人員配置、業務改善など、「HRTech」のカバー範囲は多岐にわたっており、既に欧米諸国では先進的な取り組みがなされている他、アメリカでは企業価値が10億円を超える、通称「ユニコーン企業」も登場。そうした変化の波は着実に日本にもやってきています。

そこで今回、海外の「HRTech」トレンドに詳しいグロービス・キャピタル・パートナーズ（GCP）の渡邉佑規氏による「HRtech」の解説や、人材領域を代表するプロダクトを企画・開発している各事業会社のプロダクトマネージャーらを集めたパネルディスカッション、登壇者も交えた交流会を開催いたします。

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■以下のような方にオススメです！

・「HRTech」に興味関心をお持ちの方

・新しい採用手法や、いい人材を採用するヒントを探している方

・自身の技術力を、別のステージで生かせる道を探している方

・色々な業種、業界の方と接点を持ち、視野を広げたい方

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■イベント詳細

日 時： 2017 年 3 月 9 日（木） 19：30 ～ 22：00 （受付開始 19： 00）

会 場： Yahoo! JAPANのコワーキングスペース「LODGE」

アクセス：東京メトロ各線「永田町駅」9a出口直結、東京メトロ各線「赤坂見附駅」より徒歩1分

※東京ガーデンテラス2F受付より18Fまでお越しください

■タイムスケジュール詳細

＜19：30〜20：00＞

GCP 渡邉佑規氏による「HRTech」のトレンド、未来の可能性

＜20：00〜21：00＞

「HRTech」に挑むベンチャー/スタートアップの現状と活用術

＜21：00〜21：45＞

登壇者・参加者による交流会

※登壇企業のプロダクトを体験できるブースもご用意いたします

＜21：45〜＞

閉会のご挨拶

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三井住友銀行にて上場企業を含む中堅企業への融資および金融商品販売業務に従事した後、大和SMBCキャピタル（現・大和企業投資）およびSMBCベンチャーキャピタルに出向し、一貫してベンチャー投資に携わる。その後、SMBC日興証券の投資銀行部を経て、2015年7月にグロービス・キャピタル・パートナーズ入社、現在に至る。一橋大学大学院国際企業戦略研究科修了（MBA）。

【ウォンテッドリー株式会社】
新規事業推進室　逆瀬川 光人

2011年新卒で、楽天株式会社入社。 新卒より、モバイル戦略課に配属。数々のアプリケーションの立ち上げや、各事業のモバイルUI/UX及び、マーケティングのコンサル業務に携わる。2015年2月より、新規事業である楽天アプリ市場事業に加わり、アプリ、ウェブの立ち上げに、プロダクトマネージャーとして、サービスデザインから関わる。2016よりウォンテッドリー株式会社に入社し、名刺管理アプリWantedly Peopleのマーケティング及び、プロダクトオーナーと、アライアンスを担当。

【株式会社アトラエ】
取締役 CTO yenta開発責任者　岡 利幸

2007年にアトラエの新卒一期生として入社。転職サイトGreenの立ち上げの新規営業として3年間従事した後、エンジニアに転向して復数の新規事業を開発して事業責任者を務め、現在はCTO兼新規事業統括としてTalentBaseやyentaの責任者を務める。

2007年に大手SIerに就職。SEとして上流から下流まで一通りを経験し、クラウドサービスの開発から運用までを一人で担当する中でサービスをつくるところから経験したく、2013年にiettyに入社。CTOとしてiettyの開発全ての責任者として従事。現在はCTO経験を活かし、NET jinzai bankでヒューマンキャピタリストとエンジニアを兼務。

イベントの写真を撮らせて頂く場合がございます。

イベント内容は予告なく変更する場合がございます。ご容赦ください。