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欲しい人が採用できるようになる!採用ブランディングのエッセンス

Description

SEMINAR INFO


■日時 :
2017年2月3日(金) 19:00 - 20:30

■会 場 : 人事の大学本校
東京都港区北青山3-8-4 サンテックス岡本203
※東京メトロ 銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道」駅
※表参道駅 B2出口 徒歩3分、B5出口 徒歩1分
(申し込み人数によって表参道付近の別の会場へ変更する可能性がございます)

■受講料: 無料
■定員:20名

■対象:
以下のような悩みを持つ経営者、人事担当者の方
・応募者が集まらない。
・選考途中の離脱が多い。
・内定出ししても承諾されない。
・採用数は満たしているが応募者の質に不満。

SUMMARY


今の採用方法を見直しませんか?
採用ブランディングの成功事例をご紹介します!
ブランド構築の方法論を使って、採用活動を行っていくと、
必ず差別化でき、自社の魅力が伝わります。
すると結果的に、応募者も集まり、内定承諾も増えていきます。
どのようにして、自社の強みをターゲットとする
応募者(新卒・中途)に訴求していけばいいのか。
そこに行き着くまでのやり方を全力でお伝えします。

本講座で学べること


◎採用状況のおさらい
◎事例研究
◎ブランドとは?
◎採用ブランディングとは?
◎採用ブランディングの法則
◎採用ブランディングの進め方


PROFILE

深澤 了詳細ページへ
むすび株式会社 代表取締役
ブランディング・ディレクター/クリエイティブ・ディレクター/コピーライター
2002年3月 早稲田大学商学部卒業 広告理論研究(亀井昭宏)ゼミナール
2002年4月 山梨日日新聞社・山梨放送グループ入社        
広告代理店・株式会社アドブレーン社 制作局配属       
CMプランナー/コピーライターとしてテレビ・ラジオCMの企画・演出を中心に。
2006年2月 株式会社パラドックス・クリエイティブ(株式会社パラドックス)へ転職
2010年10月 株式会社パラドックス・ブランディングの立ち上げに従事
2013年4月 早稲田大学ビジネススクール 夜間主総合コース入学
2015年3月 早稲田大学ビジネススクール修了 マーケティング・ストラテジー(永井猛)ゼミナール 
2015年4月 むすび株式会社設立 代表取締役就任
経営管理修士(MBA)/日本広告学会正会員/日本ダイレクトマーケティング学会正会員
FCC賞(福岡コピーライターズクラブ賞/2012)、日本BtoB広告賞 金賞(2016)/銀賞(2015,2014)/銅賞(2013,2012)、
山梨広告賞 協会賞(2006)/優秀賞(2005)/優良賞(2006) TCC年鑑掲載や他雑誌掲載など多数。セミナー、講演多数。
採用広告から企業の理念、スローガン、CI/VIのディレクション、HPや会社案内、各種広告制作まで、
ブランドの根幹からアウトプットツールの制作まで従事。成長企業の経営者とともに、仕事をしていくことが多い。

ご来場をお待ちしております!

人事の大学事務局
welcome@jin-g.com
http://j-daigaku.com/reserve/index_351.php









Fri Feb 3, 2017
7:00 PM - 8:30 PM JST
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Venue
人事の大学本校
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Venue Address
東京都港区北青山3−8−4サンテックス岡本203号室 Japan
Organizer
人事の大学
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