Back to event page
【成長戦略と人事】
優良企業の事業戦略の未来と採用・育成課題の解決へ向けた取り組みとは
人事のプロフェッショナルによる講演と、講演者を交えた懇親会を通じて、
人事課題解決の知恵が得られるセミナー「会える人事premium」。
第6回のゲストは、
株式会社セブン-イレブン・ジャパン 人事部
採用担当 副統括マネージャーの森信樹氏です。
進行役は、中央大学大学院戦略経営研究科の客員教授、楠田祐氏が務めます。
定員 30名
※お申込締め切りは11月17日です。
※お申込多数の場合は抽選とさせていただきます。
その場合、抽選結果については11月18日までにメールでご連絡させていただく予定です。
【こんな人におすすめ】
・大手企業・優良企業の人事採用戦略に興味がある方
・経営と人事の関係について課題感をお持ちの方
・採用の実践的な情報を聞きたい方
・ダイレクトリクルーティングの成功事例を聞きたい方
・採用戦略を見直したい方
・人事同士の横のつながりを広げたい方
・即戦力人材を採用したい方
【講師プロフィール】
【セミナーアジェンダ】
●18:15-18:30 開場～受付開始
●18:30-19:30 パネルディスカッション
[パネラー]
株式会社セブン-イレブン・ジャパン 人事部 採用担当 副総括マネージャー
森 信樹 氏
[モデレーター]
中央大学大学院戦略経営研究科 客員教授
戦略的人材マネジメント研究所 代表
K's HR Label 代表
楠田 祐 氏
●19:30-20:30 参加者交流会
【講師プロフィール】
森 信樹 氏
株式会社セブン-イレブン・ジャパン 人事部 採用担当 副総括マネージャー
平成6年3月、入社。
平成8年3月、府中地区 OFC。
平成11年1月、国立地区 OFC。
平成15年1月、府中地区 DM。
平成18年1月、姫路地区 DM。
平成20年1月、宮崎北地区 DM。
平成24年9月、トレーニング部 西日本マネージャー。
平成26年9月、トレーニング部 東日本マネージャー。
平成26年12月、トレーニング部 副総括マネージャー。
平成27年9月、人事部（採用） 副総括マネージャー。
楠田 祐 氏
中央大学大学院戦略経営研究科客員教授
戦略的人材マネジメント研究所 代表
K's HR Label 代表
東証一部エレクトロニクス関連企業3社を経験したのちに、ベンチャー企業社長を10年間務める。2009年より年間500社の人事部門を6年連続訪問。人事部門の役割と人事担当者のキャリアについて研究。多数の企業で顧問を務めるほか、日本テレビNEWS ZERO コメンテーター、特定非営利活動法人 女性と仕事研究所の理事なども担う。
主な著書：『破壊と創造の人事』（共著）、『内定力2017～就活生が知っておきたい企業の「採用基準」』
【セミナーアジェンダ】
●18:15-18:30 開場～受付開始
●18:30-19:30 パネルディスカッション
「優良企業の事業戦略の未来と、採用・育成課題の解決へ向けた取り組みとは」
[パネラー]
株式会社セブン-イレブン・ジャパン 人事部 採用担当 副総括マネージャー
森 信樹 氏
[モデレーター]
中央大学大学院戦略経営研究科 客員教授
戦略的人材マネジメント研究所 代表
K's HR Label 代表
楠田 祐 氏
●19:30-20:30 参加者交流会
平成6年3月、入社。
平成8年3月、府中地区OFC。
平成11年1月、国立地区OFC。
平成15年1月、府中地区DM。
平成18年1月、姫路地区DM。
平成20年1月、宮崎北地区DM。
平成24年9月、トレーニング部西日本マネージャー。
平成26年9月、トレーニング部東日本マネージャー。
平成26年12月、トレーニング部副総括マネージャー。
平成27年9月、人事部（採用）
副総括マネージャー。
楠田 祐 氏
中央大学大学院戦略経営研究科客員教授
戦略的人材マネジメント研究所 代表
K's HR Label 代表
東証一部エレクトロニクス関連企業3社を経験したのちに、ベンチャー企業社長を10年間務める。2009年より年間500社の人事部門を6年連続訪問。人事部門の役割と人事担当者のキャリアについて研究。多数の企業で顧問を務めるほか、日本テレビNEWS ZERO コメンテーター、特定非営利活動法人 女性と仕事研究所の理事なども担う。
主な著書：『破壊と創造の人事』（共著）、『内定力2017～就活生が知っておきたい企業の「採用基準」』