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新卒採用/若手人材リテンションのプロが語る! 「採用難時代に、優秀な若手人材を獲得/定着させるために企業が取り組むべきこと」

Description

【こんな方におすすめ!】
・良い人材を採用したいが、どうすればいいかわからない。
・どのような採用方法が最適なのか確かめたい。
・他社の採用の取り組みに興味がある方。
・募集をしているが、思うように候補者が集まらない方。

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【セミナー紹介文】
「優秀な新卒人材を採用できない」
「せっかく採用した人材が早期に離職してしまう」
「思うように若手が育たない、戦力化しない」
「業績が堅調に伸びている中、人材の採用/定着/育成が次の経営課題だ」と思いつつも、なかなか思うとおりに進まず、試行錯誤を続ける経営者/人事ご責任者様は多いのではないでしょうか。

『優秀な人材を採用し、育て、活躍へとつなげている組織』は何が違うのでしょうか。

よく「最近の学生は大手志向や安定志向が強く、中堅/中小企業には厳しい時代だ」という言葉を耳にしますが、中堅/中小企業でも優秀な新卒人材を獲得し、早期戦力化している企業は実在しており、そこにはいくつかのコツがあるのです。

そこで本セミナーでは、中堅/中小企業のための新卒採用/育成/定着率向上セミナーをテーマに、どうすれば新卒人材を中心とした若手人材が活躍し、業績アップに結び付けられるか、をお話いたします。


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【講師紹介】
『謝 新也氏』のご紹介
大学卒業後、人材採用コンサルティング会社に勤務。
入社3年目で約200人の営業の中から全社MVPを獲得し、
その後中四国エリアマネージャーに就任。

2011年よりカケハシスカイソリューションズの立ち上げに参画。
東京本社にて営業マネージャーを経験後、
2014年より大阪支店長として指揮をとっている。
日本全国のクライアントの採用・組織構築支援を行ってきた経験から
エリアや企業規模、業種などにとらわれない
それぞれの企業に合わせたソリューション提案を得意としている。

『永島 正志氏』のご紹介
大学卒業後、人材育成機関にて事業責任者として携わる。新規事業の立上げを成功に導く。
後に、大手人材開発会社にて研修講師として、携帯電話会社、コンビニ、政府系金融機関等の研修を担当する。
その後、組織・人事系コンサルティング会社にて、大手自動車メーカーの組織生産性向上のコンサルティングに携わる。 その他、経営理念の構築、中期経営計画の策定、マーケティング計画の策定、営業戦略の策定、人事制度構築、経営幹部育成塾運営をテーマに企業支援を精力的に行う。


【スケジュール】
14:00~ 受付開始
14:30~
第1部
新卒採用市況ふりかえりとこれから取り組むべきこと
〜 大手に負けない採用戦略 〜

講師:
株式会社カケハシスカイソリューションズ
大阪支店長
謝 新也 氏

第2部
「優秀な若手人材の定着に向けて取り組むべきこと」

講師:
株式会社アクティブ アンド カンパニー
組織開発コンサルティング事業部
永島 正志 氏

第3部
「今だから話せる麻雀採用メディア露出のウラ側」

講師:
スターティア株式会社
マーケティング本部
広報 マネージャー 星野 順也

17:00 終了予定
※講演内容は、都合により予告無く変更する場合がございます。
※同業者様のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
※応募者多数の場合、抽選とさせていただきます。

【詳細はこちら】
Event Timeline
Tue Nov 15, 2016
2:30 PM - 5:00 PM JST
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Venue
株式会社カケハシ スカイソリューションズ 大阪支店 セミナールーム
Venue Address
大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル5F Japan
Organizer
スターティアセミナー事務局
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