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【ビズリーチ代表・南が登壇!HRMOSセミナー】 ダイレクト・リクルーティング成功の秘訣と、戦略人事クラウド「ハーモス」の誕生秘話

Description

ビズリーチの新サービス、戦略人事クラウド HRMOS[ハーモス] 採用管理。

実は、ビズリーチが自社採用で優秀な人材を、より効率的に、より安く採用するために開発されました。

なぜビズリーチは、採用管理ツールが必要だったのか? 採用難の時代でも即戦力を採用できる「ダイレクト・リクルーティング」誰よりも体現するビズリーチ社の採用ノウハウを交えて、弊社代表・南壮一郎が熱く語ります。


【セミナー内容】

  1. ビズリーチ社の採用経路の40%以上はリファーラル採用(社員紹介)
  2. リファーラル採用を促進するビズリーチが実践した方法とは?
  3. ビズリーチを最もうまく使いこなしている企業の事例紹介
  4. 採用は営業活動であり、最も重要なことは「スピード」と「パイプライン数」
  5. 自社の採用のために開発した「HRMOS(ハーモス)採用管理」
  6. 質疑応答

【セミナー日程】

2016年10月26日(水) 17:00~18:30

【開催場所】

TKP渋谷カンファレンスセンター カンファレンスルーム8A
東京都渋谷区渋谷2-17-3 渋谷東宝ビル
各線渋谷駅より徒歩4分
http://www.kashikaigishitsu.net/facilitys/cc-shibuya/access/

【登壇者】

株式会社ビズリーチ 代表取締役 社長
南 壮一郎

  • 1999年、米・タフツ大学数量経済学部・国際関係学部の両学部を卒業後、モルガン・スタンレー証券株式会社に入社。東京支店の投資銀行部においてM&Aアドバイザリー業務に従事する。その後、香港・PCCWグループの日本支社の立ち上げに参画し、日本・アジア・米国企業への投資を担当。
  • 2004年、新プロ野球球団設立に興味を持ち、東北楽天ゴールデンイーグルスの創業メンバーとなる。球団では、チーム運営や各事業の立ち上げをサポートした後、GM補佐、ファン・エンターテイメント部長、パ・リーグ共同事業会社設立担当などを歴任し、球団事業においては不可能とされていた初年度からの黒字化成功に貢献。
  • その後、株式会社ビズリーチを創業し、2009年4月、管理職・グローバル人材に特化した会員制転職サイト「ビズリーチ」を開設。インターネットの力で、日本の採用市場を可視化し、日本の新しい働き方、企業の採用のあり方を提案。
  • さらに、20代向けレコメンド型転職サイト「キャリアトレック」やシンガポールを拠点とするビズリーチのアジア版「RegionUP(リージョンアップ)」も開設し、創業約7年で従業員数571名(2016年3月)の組織へと成長。
  • また2010年8月、ビズリーチ社内で、セレクト・アウトレット型ECサイト「LUXA(ルクサ)」を立ち上げ、同年10月に、株式会社ルクサとして分社化。2015年5月、ルクサはKDDI株式会社の連結子会社になる。
社外活動:世界経済フォーラム(ダボス会議)「ヤング・グローバル・リーダーズ2014」選出、文部科学省「スーパーグローバルハイスクール」企画評価委員

著書:絶対ブレない「軸」のつくり方(ダイヤモンド社)、ともに戦える「仲間」のつくり方(ダイヤモンド社)

連載コラム:人材採用塾 ~理想の社員は自分で探す~(日経ビジネスオンライン)、肉食採用AtoZ ~なぜ、あの会社には人が集まるのか?~(東洋経済オンライン)、経営請負人の時代 ~社外から登用された社長&役員インタビュー(ダイヤモンド・オンライン)、激走!ベンチャー・スタジアム ~僕の楽天イーグルス創業記~(日経ビジネスオンライン)

Event Timeline
Wed Oct 26, 2016
5:00 PM - 6:30 PM JST
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Venue
TKP渋谷カンファレンスセンター カンファレンスルーム8A
Tickets
普通席

On sale until Oct 24, 2016, 3:30:00 PM

Venue Address
東京都渋谷区渋谷2-17-3 渋谷東宝ビル Japan
Directions
各線渋谷駅より徒歩4分 http://www.kashikaigishitsu.net/facilitys/cc-shibuya/access/
Organizer
HRMOS[ハーモス] by BizReach, Inc.
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