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人事担当者向け勉強会【攻める人事】〜採用難時代に求められるオムニチャネル採用とは?♯3〜

Description

#開催概要

売り手市場の今、これまで以上に採用の難易度が上がり、採用手法も変革を叫ばれています。この様な状況の中、人事の皆様は今の自社に最適な方法が何なのか、悩まれてませんでしょうか。

そこで今回は、自社に合った採用手法を検討されている方に向け「複数の採用手法を総合的に用いる:オムニチャネル採用」をご紹介させていただきます。

また後半戦では、「この採用難時代を乗り切る方法」をテーマに、様々なチャネルの応募者を一元管理するATS(採用支援システム)事業、リファーラルリクルーティング、人材紹介業界、とHR業界主要分野の最前線で活躍するキーパーソンたちによるトークセッションも予定しています。


#イベント詳細

【日時】11月9日(水)19:30〜21:30(19:00 開場)

【開催場所】いいオフィス@上野

      〒110-0015 東京都台東区東上野2-18-7 共同ビル 3F

【参加費】 無料

【定員】50名

【参加資格】人事担当者/経営者の方

 ※学生の方や個人事業主の方、紹介会社の方、営業目的の方のご参加はお断りさせていただいております。

<注意事項>

・1企業1名様までのご参加とさせていただきます。

・定員に至った場合、抽選とさせていただきます。


#当日の流れ

19:00〜 開場

19:30〜 イベント開始(運営からのご挨拶)

19:35〜 (第一部)オムニチャネル採用について

20:15〜 (第二部)パネルディスカッション

21:00〜 懇親会

21:30 イベント終了



#登壇者紹介(第一部)/ファシリテーター(第二部)

【HRソリューションズ株式会社 小松 秀幸】

国内ATS(採用支援システム)黎明期より約2,000社以上の人事採用部門を訪問し、「リクログ」を中途採用領域における実績No1にまで導く。

現在はキャリア採用支援事業部門責任者として「脱ATS屋」を掲げ、クライアントの採用成功に向けた手段に拘らない支援を展開。


#登壇者紹介(第二部)

【株式会社インテリジェンス 鈴木貴史】

インテリジェンス入社後、DODAの法人営業として大手インターネット企業を中心に担当。2014年度社内ベンチャー制度『0to1』を歴代最年少で通過。

現在、イントラプレナーとしてリファーラル事業MyReferの運営をしている。


【HRビジネスコンサルタント 平田 剛士】

国内で最も多くの人材紹介会社のコンサルタントと経営者と接点を持つ。HR業界各社にハンズオン型のコンサルティングサービスを提供し、3,800名が参加する『人材紹介コミュニティ』を運営。 


【HRソリューションズ株式会社 川井 岳】

システムエンジニアを経て大手人材会社の営業職を経験後、HRソリューションズに参画。

採用支援システム「リクログ」ユーザーサポート部門の責任者として、300を越える中途採用現場のオペレーション改善に従事する。


#過去イベントレポート

【第1回】成長企業の採用戦略!メルカリ×LIGの「待たない採用」とは

【第2回】人事担当者向け勉強会!アドウェイズ×面白法人カヤックの「待たない採用戦略」

【第3回】人事担当者向け勉強会!Retty×クルーズの「待たない採用戦略」

【第4回】人事担当者向け勉強会!ラクスル×マネーフォワードの「待たない採用戦略」

【第5回】【採用は恋愛と一緒】スカウト上手は恋愛上手!?メスライオンから学ぶ“人を惹きつけるスカウト術”とは

【第6回】人事担当者向け勉強会!エウレカ×アカツキの「待たない採用戦略」


#運営元

株式会社LIG Poole

担当:松田 まりな

Mail:cs@poole-job.jp

TEL:03-6240-1253

Link:https://poole-job.jp/


Event Timeline
Updates
  • イベント詳細情報を更新しました。 Diff 2016-10-25 10:26:24
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Wed Nov 9, 2016
7:30 PM - 9:30 PM JST
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Venue
いいオフィス@上野
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Venue Address
東京都台東区東上野2-18-7 共同ビル 3F Japan
Organizer
【IT/Web業界の人事・採用担当者グループ】
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