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※好評につき増席※【経営者、人事責任者が語る】事例からひも解く、採用競争力に直結する社内外広報とは?明日からできるアイデア【協力 Google Women Will】

Description

PR・ブランディングの力を使って、知名度に頼らず狙った採用ターゲットを集めたい

男女問わず多様な人材が活躍するための仕組みを作り・定着させたい

◆多様な人材が活躍するための仕組みはあるが、いまいち社内・社外に魅力が伝わらない


人事施策・広報についてのこんな課題を、パネリスト・来場者のみなさんと一緒に解決する、シェア・ディスカッション型イベントです。



# イベント概要


人事施策は作っただけでは採用競争力になりません。
活用し・さらにその活用を発信することで、初めて企業の採用競争力につながります。

女性も男性も働きやすい社会になるように、テクノロジーを活用して柔軟な働きかたを支援するプロジェクト 「Google Women Will」
企業の女性採用や採用広報支援サービスを運営する「株式会社LiB」
マザーズ上場企業初のなでしこ銘柄に選定・女性社員比率が非常に高い「トレンダーズ株式会社」

3社がパネリストとなり具体的な実践事例を通して企業の「女性活躍施策×採用広報」についてひも解きます。


# 開催概要


【日時】10月19日(水)19:00〜20:30(18:45 開場)
【開催場所】Google 東京オフィス
〒106-6126 東京都港区六本木 6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 26F
※LLフロアに団体用のイベント受付がございますので、そちらで参加受付を済ませた上でご参加ください。
※当日受付が混み合うことが予想されます。お早目にご到着頂き手続きを頂くようお願いいたします。
【参加費】 無料
【定員】50名
【参加資格】人事担当者/広報担当者/経営者の方
※学生の方や個人事業主の方、営業目的の方のご参加はお断りさせていただいております。

# タイムスケジュール


■イベント開始 19:00
■第1部 パネルディスカッション&QA ~19:40
■第2部 参加者・パネリストでのディスカッション ~20:00
■第3部 ネットワーキング ~20:30


# 登壇者

株式会社LiB 取締役COO 佐藤洋介

(株)リクルートに新卒入社。
新卒/中途採用事業の全国1000名以上の営業チャネルの統括、(株)リクルートキャリア創業時の事業統合プロジェクト推進責任者を経て、中途事業の事業企画責任者を担当。
2014年、「社会で活躍する女性を増やし、働く喜びを感じられる社会を創る」をミッションに、キャリア女性に特化したHR領域で事業展開を行う(株)LiBの取締役に就任。
ビジデベ領域の責任者。講演歴多数。

トレンダーズ株式会社 広報室長 秋枝 未来

大学卒業後、新卒で大手レコード会社に入社。アーティスト・役者・タレントのCMキャスティング営業を担当。その後、トレンダーズに転職し会社初の専任広報として広報室を立ち上げ、広報室 室長として、広報戦略の立案から予算管理、プレスリリースの企画作成、メディアプロモート等を行う。また、二児の母。

人事 吉澤 雅代
大手旅行会社にて営業職に従事した後、トレンダーズへ転職。人事、採用、労務、総務、秘書等幅広く経験し、2012年10月東証マザーズ上場。社員数増加とともに、ダイバーシティ施策を責任者として進め、社員の育休復帰率は100%。

Google Women Will 担当者様

# お問合せ先
株式会社LiB イベント運営事務局
support@libinc.jp

Event Timeline
Updates
  • イベント詳細情報を更新しました。 Diff 2016-10-18 05:17:33
More updates
Wed Oct 19, 2016
7:00 PM - 10:00 PM JST
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Venue
Google東京オフィス
Tickets
無料参加チケット
Venue Address
〒106-6126 東京都港区六本木 6-10-1 六本木ヒルズ森タワー Japan
Organizer
株式会社LiB
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