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新卒採用/若手人材リテンションのプロが語る! 「採用難時代に、優秀な若手人材を獲得/定着させるために企業が取り組むべきこと」

Description

▼下記1つでも該当する方に必見のイベントです!
『 良い人材を採用したいが、どうすればいいかわからない 』
『 どのような採用方法が最適なのか確かめたい 』
『 他社の採用の取り組みに興味がある方 』
『 募集をしているが、思うように候補者が集まらない方 』

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【詳細はこちら】
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【セミナー紹介文】
「優秀な新卒人材を採用できない」
「せっかく採用した人材が早期に離職してしまう」
「思うように若手が育たない、戦力化しない」
「業績が堅調に伸びている中、人材の採用/定着/育成が次の経営課題だ」
と思いつつも、なかなか思うとおりに進まず、試行錯誤を続ける経営者/人事ご責任者様は多いのではないでしょうか。

【優秀な人材を採用し、育て、活躍へとつなげている組織】は何が違うのでしょうか。

よく「最近の学生は大手志向や安定志向が強く、中堅/中小企業には厳しい時代だ」という言葉を耳にしますが、
中堅/中小企業でも優秀な新卒人材を獲得し、早期戦力化している企業は実在しており、そこにはいくつかのコツがあるのです。

そこで本セミナーでは、中堅/中小企業のための新卒採用/育成/定着率向上セミナーと題して、
どうすれば新卒人材を中心とした若手人材が活躍し、業績アップに結び付けられるか、
をテーマにセミナーを開催させていただきます。

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【詳細はこちら】
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【講師紹介】
『島津 江里子氏』のご紹介
大学卒業後、人材採用コンサルティング会社にて新卒採用・組織に関するソリューション営業に従事。
2011年より、カケハシスカイソリューションにてキャリアカウンセラーの資格取得と共に新卒紹介事業の立ち上げを行う。
成長ステージに合わせた採用・組織構築、
特に中堅中小企業向けのサポートを得意とし、冷静なデータ分析と細かなアドバイスで顧客と向き合うスタイルが特徴。

『八代 智氏』のご紹介
大手金融機関にて人事業務全般(人事企画・労務・給与・採用等)に従事するとともに、人事制度改革プロジェクトに参加。
その後、複数の外資系プロフェッショナルファームにて、コンサルティングに従事し、一貫して組織・人事領域でキャリアを重ねる。
アクティブ アンド カンパニーへ参画後も、組織・人事領域のコンサルティングを行うと共に、アクティブ アンド カンパニーのメインテーマである、組織活性化コンサルティングサービスの提供も行っている。

『石井 心平』のご紹介
2005年スターティア株式会社に営業として入社。
入社時は営業として苦節を舐めるも、その後圧倒的な営業成績を出し、新卒2年目ながら福岡支店長に就任。支店長として支店の立ち上げに尽力する。
現在はスターティアの新卒育成の専門部署であるキャリアプロデュース営業部を統括し、支店立ち上げ時に培ったノウハウを活用しながら、毎年、数十名もの新卒社員を一人前の営業として育てあげるメソッドを作り上げる。

【セミナー概要】
第1部「新卒採用市況ふりかえりとこれから取り組むべきこと
〜 大手に負けない採用戦略 〜」
講師:
株式会社カケハシスカイソリューションズ マネージャー
米国CCE,inc. GCDF-Japan
キャリアカウンセラー
島津 江里子氏

第2部「優秀な若手人材の定着に向けて取り組むべきこと」
講師:
株式会社アクティブ アンド カンパニー
常務取締役
八代 智氏

第3部「スターティアが実践する新卒営業を育てる取り組み」
講師:
スターティア株式会社
キャリアプロデュース営業部 部長
石井 心平

17:30 終了予定

※講演内容は、都合により予告無く変更する場合がございます。
※同業者様のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
※応募者多数の場合、抽選とさせていただきます。

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お問い合わせ先
会社名 スターティア株式会社
住所 〒163-0919 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス19F
TEL 03-5339-2127
セミナー担当 秋澤

Event Timeline
Fri Aug 26, 2016
2:30 PM - 5:30 PM JST
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Venue
スターティア株式会社 本社セミナールーム
Venue Address
新宿区新宿2-3-1 新宿モノリス27F Japan
Organizer
スターティアセミナー事務局
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