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ダイバーシティ推進に取り組まれている人材・組織開発ご担当者様
女性部下を持つ管理職・リーダーを期待される女性社員の皆さまに
是非お越しいただきたいセミナーです。
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価値観や考え方も異なる社員同士が集まると時には
感情的な行き違いや対立、衝突が起こるものです。
特に女性活躍推進に関心が集まる中、
女性が常に自分らしく冷静さを保ちながらリーダーシップを発揮し、
チームや職場内の炎をうまく取り扱い、成果へと導くことは
不可欠な要素となります。
D&Iでは、対立や衝突こそがお互いの本音を引き出したり、
イノベーションや新しいものを生み出すエネルギーとなると捉えられています。
炎を健全に取り扱うには、単にスキルや手法を身につけるだけでは十分ではありません。
多様性を受容し活かしていくためのマインドを鍛え、
自分らしいリーダーシップを発揮していくことが不可欠です。
対立や衝突が生じたり、不満が渦巻くような場であっても、
自分らしいリーダーシップを発揮し、
平常心を失わずゴールに向けて自分自身とメンバーを導く、
マインドセット（心構え）を鍛えるためのワークです。
＊本ワーク実施の背景＊
本ワークのベースとなる内容は、2011年中国シンセンのIAF大会において、
米国組織開発コンサルタントのラリー・ドレスラー氏の
「Standing in the fire」によって提供されました。
そのワークに出席した荒金が、大きな感銘を受け日本での普及に向けて活動を開始し、
そのワークに出席した荒金が、大きな感銘を受け日本での普及に向けて活動を開始し、
2014年7月に「プロフェッショナル・ファシリテーター（原題「Standing in the Fire」）」として出版されました。
その後、日本における「Standing in the fire」の普及に努めてきた荒金と岩城の両名が、
2015年4月に『ダイバーシティ・スペシャリスト』の認定を頂き、
多様性を活かすリーダーシップ開発のツールとして、ここに提供することとなりました。
是非この機会をご活用ください。
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【 開催概要 】
日時：2017年1月13日（金） 13：00～17：00 受付開始12:50
会場：オーセンティックワークス セミナールームABC
定員：24名（先着順）
受講料：21,600円（税込）※同業の方の申込み・参加はお断りしております
【 講師紹介 】
株式会社クオリア 代表取締役社長 荒金 雅子
日本のダイバーシティ推進のトップランナー。
長年、女性の能力開発、キャリア開発、組織活性化などのコンサルティングを実践。
1996年より一貫して組織のダイバーシティ推進やワークライフバランスの実現に力を注いでいる。近年は組織開発の研究に取組み、2016年4月、ダイバーシティスペシャリストとして「Standing in the fire認定講師」の資格を取得し、普及活動に務めている。
1996年より一貫して組織のダイバーシティ推進やワークライフバランスの実現に力を注いでいる。近年は組織開発の研究に取組み、2015年4月、ダイバーシティスペシャリストとして「Standing in the fire認定講師」の資格を取得し、普及活動に務めている。
【 キャンセルポリシー 】
当日万が一ご都合がつかなくなった場合は
当日万が一ご都合がつかなくなった場合は
恐れ入りますが弊社までその旨ご連絡いただいた上で、
代理の方のご出席をお願い申し上げます。
代理出席が難しい場合、ご連絡をいただいたお日にちより、
下記の通りキャンセル料を申し受け、
銀行振込手数料を差し引いた金額を返金させていただきます。
予めご了承下さいませ。
--------------キャンセル料金--------------
１週間前～３日前まで 参加費の８０％
３日以内 参加費の１００％
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その他、ご不明な点がございましたらご連絡くださいませ。
ご参加をお待ちしております。
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株式会社クオリア セミナー事務局
〒541-0053
大阪市中央区本町4-6-25
アスティナ御堂筋本町2-706
TEL 06-6125-3360 FAX06-6125-3361
AD kouza@qualia.vc
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