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違う価値観の人のチームをまとめるダイバーシティ・ファシリテーション~問いかけ力を磨こう(4)

Description

エンパブリックでは、チームを下記のように定義しています。

  • ・共通のゴールの達成を目指して
  • ・それぞれのメンバーが自分を活かせる役割分担をしつつ、
  • ・相互に関わりながら、
  • ・共にチャレンジするグループ

ここでカギとなるのが、ゴール達成イメージの共有の難しさと、異なる文化のメンバーが話し合う難しさです。

異なる価値観や背景の人がチームとして組んでいく時に大切なことの中で、本プログラムは下記の3つに焦点をあて、どのようにメンバーに問いかけ、意見を出し合い、まとめていくといいのか、考えていきます。

  1. 仕事の意味を分かち合う
  2. 異なる文化を受容するプロセスをふむ
  3. 「ふりかえり」で学びあう

コミュニケーションの基礎にある理論と実例のケース検討、体験を通して、多様性を活かして、どうチーム力を高めるのか、実践的に学ぶプログラムです。

リーダーとしてどうチームを作るか模索している方、ダイバーシティ・マネジメントの重要性を組織に伝え、実践するノウハウを学びたい方、ぜひご参加ください!

※本プログラムは、ゼミ「問いかけ力を磨こう(全6回)」の第4コマにあたります。1コマ参加が可能です
 7/23は「質問づくり授業体験とアクティブ・ラーニングのファシリテーション」とのセット開催です。
 ゼミ「問いかけ力を磨こう」のページ > http://ptix.co/1OVDo03

※問いかけゼミに申し込んでいる方は、再度の申し込みは必要ありません。
Event Timeline
Sat Jul 23, 2016
2:00 PM - 4:30 PM JST
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Venue
エンパブリック根津スタジオ
Tickets
1コマ参加 ¥5,000
7/231日券(ラーニング・ファシリとのセット) ¥10,000
Venue Address
東京都文京区弥生2-12-3 Japan
Directions
千代田線根津駅1番出口から徒歩1分
Organizer
エンパブリック
380 Followers