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問題社員の指導・教育に有効なルールとツールはこれだ!

Description

労務問題を起こさない為に ルールの重要性とツールを使いこなす方法を解説

能力が低く他の社員に信頼されていない「問題社員」を解雇することは簡単ではありません。

やむを得ない事情で解雇する場合には、紛争を防ぐために解雇の理由となる客観的な証拠が必要です。

そうならないように日頃から教育・指導を行い、評価をフィードバックする必要があります。

ITツールをうまく活用すると評価が数値化でき、定量的で客観的なデータとなります。

そのデータはパフォーマンスが低いということを本人に納得させる為にも役立ちます。

うまく活用する為にはルールとツールが重要であることを労務の専門家とITの専門家が詳しく解説します。

Event Timeline
Wed Jul 27, 2016
5:30 PM - 7:50 PM JST
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Venue
アルメディア・ネットワーク 会議室
Tickets
参加

On sale until Jul 26, 2016, 11:59:00 PM

Venue Address
大阪市西区西本町1丁目3番15号  大阪建大ビル10F Japan
Directions
大阪市営地下鉄 本町駅(四ツ橋線)より徒歩1分
Organizer
actuariseactuarise,Inc.
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