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組織を活性化して組織の問題解決力を高める~自律問題解決型組織の創り方~

Description


「 あなたの会社では,組織の真の力の何%くらいが発揮できていますか? 」


▼このセミナーは、次のようなことが当てはまる会社の幹部・管理職・経営者の方におススメ!

・社員に自発性がなく、言われたことをいかに“こなす”かに集中している
・「 昨年からずっと言われてきたような問題 」 が解決されず今年も残り続けている
・提案する場がない、提案しても否定される
・「 何か変だな 」 「 もっとこうした方がよいのでは? 」 と思っているスタッフはたくさんいるが、なかなか表に出てこない
・会議は特定の人 ( 社長や声の大きい人 ) の独演会である
・以前あったチームプレーがだんだん減り、個人プレーの方が多くなってきた
・他部署との“相談”や“共創”は少なく、“連絡”や“指示”が多い


弊社の現場コンサルティングは 「 仲の良いチームができる 」 「 元気な組織になる 」 という、単なる 「 組織風土・雰囲気 」 の改革ではなく

「 社員が自発的・主体的に動き、問題が常に顕在化し、ありたい姿に向けて継続的に解決されていく組織 」 に変革するためのサポートをしています。

本セミナーでは、経営者・後継者・経営幹部の方を対象に
「 実際の現場コンサルティングで活用する“手法”とその“事例” 」を
惜しみなくお伝えします。

セミナー後すぐに実践し、あなたの会社で 【 成果 】 を生み出しましょう!


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弊社のセミナーに初参加の方限定  受講料50%OFF
通常価格10,000円→お一人様<5,000円>でご招待!!
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日時:2016年5月31日(火) 15:30-17:30  ※受付15:10~
会場:ワンネス・コンサルティング 5Fセミナールーム


<講座内容>
●組織活性度チェックで自分の職場の振り返り
●組織が活性化しているとはどのような状態か?
●なぜ問題は顕在化しないのか?
●問題を顕在化させる仕組みとは?
●なぜ改革が途中で停滞してしまうのか?
●実際のコンサルティング現場で行われる組織活性化の“正しいステップ”
●不満と愚痴を出し切らないと始まらない
●どうすれば当事者意識が芽生える?
●解決すべき問題・課題の絞り方・優先順位の付け方
●すぐにできる組織風土改革の20の施策


◆講師情報◆
宮川 淳哉
株式会社ワンネス・コンサルティング 取締役
いい会社創りコンサルタント・中小企業診断士
2003年に東海地区最大規模のコンサルティングファームのアタックスグループへ入社。組織成長支援・人事制度・研修・人財育成、経営計画などで350社を超える中堅・中小企業から上場会社までの変革の場をリードする。
2011年に(株)ワンネス・コンサルティングの立上に参画。グループ会社税理士法人鶴田会計とともに、経営者・後継者のいい会社創りを経営と税務の両面からサポートしている。
経営者・後継者向けをはじめ、全国で400回以上の研修、講演・セミナーの実績がある。

http://www.oneness-consulting.com/seminar/data/000540.php





Event Timeline
Tue May 31, 2016
3:30 PM - 5:30 PM JST
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Venue
ワンネス・コンサルティング 5Fセミナールーム
Tickets
受講料 ¥10,000
初参加特別受講料 ¥5,000
Venue Address
〒450-0002 名古屋市中村区名駅3-9-13 MKビル Japan
Directions
各線名古屋駅より徒歩5分 ユニモール4番出口より北へ200m、東横イン新館の横、MKビル5F(駐車場なし。各種公共交通機関をご利用ください。)
Organizer
ワンネス・コンサルティング
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