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第7回 人事担当者向け勉強会『待たない採用戦略』〜テモナ×ディー・エヌ・エー〜

Description

<開催背景>

帝国データバンクの調査によると、2015年現在国内の業種別で最も人手不足とされているのは”IT業界”(情報サービス業)。なんと約60%の企業が「不足している」と感じていると回答されたようです。(引用元:人手不足と騒ぐITベンダー、もういい加減にしなさい!

そんな中で、急成長しているベンチャー企業2社の人事担当者の方に、「ダイレクトリクルーティング」「リファーラルリクルーティング」をはじめ、企業側からアクションを起こす「待たない採用」をどのように実行しているのかを聞いてみよう!と、本イベントを開催することとなりました。

このイベントを通して、お越しいただいた方々に少しでも採用活動にお役に立てれば幸いです。


<登壇者紹介>

(1)テモナ株式会社 取締役CTO 中野賀通氏

高校時代は部活動でレスリング120キロ級の選手として活躍。中学・高校の工業高校の教員4年経験、その後、上場直後のベンチャーにエンジニアとして参画。 クラウド事業の立上げや、数々の国内大手企業のマーケティング基盤構築のプロジェクトにPL、PMとして従事。2014年TEMONA株式会社にCTOとして参画し、インフラ整備から技術者採用・教育までに幅広く携わっている。


(2)株式会社ディー・エヌ・エー クリエイティブ採用チームリーダー 手塚園子氏

2005年より組織人事コンサルティング企業にて採用/教育研修/評価制度領域のコンサルティングに従事。その後スタートアップ企業での人事/採用責任者を経て2014年にDeNA入社。入社後は一貫してクリエイティブ領域の人事を担当。担当領域における採用実績は6割以上がダイレクトリクルーティング経由。


<イベント詳細>

■日時
5月24日(火)19:30〜22:00(19:00 開場)


■参加対象
人事担当者の方/経営者の方
※学生の方や、人材紹介・人材派遣企業関連、営業目的の方のご参加はお断りさせていただいております。

■参加費用
無料

■持ち物
当日受付で名刺を頂戴します!


※ ご注意事項 ※
・1企業1名様までのご参加とさせていただきます。
・定員に達した場合は、抽選となります。

■定員
70名

■開催場所
いいオフィス@上野
〒110-0015 東京都台東区東上野2-18-7 共同ビル 3F


<当日の流れ>

▼19:00〜
 開場・受付開始

▼19:25〜
 開会の挨拶

▼19:30〜
  テモナ 中野 氏
 「
採用出来ないと嘆く前にやってみた3つのこと

▼20:00〜
 質疑応答(10分)

▼20:10〜
 休憩(5分)

▼20:15〜20:45
 ディー・エヌ・エー 手塚 氏
 「採用単価を大幅に下げる、攻めのインバウンド採用戦略(仮)

▼20:45〜20:55
 質疑応答(10分)

▼20:55〜21:00
 閉会の挨拶

▼21:00〜21:45
 交流会

※22:00 完全撤収※


<過去開催のイベントレポート>

第1回 成長企業の採用戦略!メルカリ×LIGの“待たない採用”とは
第2回 “待たない採用戦略”〜アドウェイズ×面白法人カヤック〜
第3回 “待たない採用戦略”〜クルーズ×Retty〜
第4回 "待たない採用戦略"〜ラクスル×マネーフォワード〜

<本イベントに関するお問い合わせ>

株式会社LIG Pooleチーム(担当:塚本)
TEL:03-6240-1253
Mail:cs@poole-job.jp

Event Timeline
Updates
  • イベント詳細情報を更新しました。 Diff 2016-05-12 06:29:32
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Tue May 24, 2016
7:30 PM - 10:00 PM JST
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Venue
いいオフィス(上野)
Tickets
参加チケット
Venue Address
東京都台東区東上野2-18-7 共同ビル3F Japan
Organizer
【IT/Web業界の人事・採用担当者グループ】
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