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【5/23参加無料】次世代女性リーダー公開講座説明会

Description
未来が不確実で、変化の激しい時代、高度経済成長期から始まった“未来が確実に見えていた時代の市場“競争”に勝つための“効率重視マネジメント”による経営は限界を迎えつつあります。

今求められるのは、環境に柔軟に多様なスタイルで対応し、さらに多様性を受容し引き出し“共創”し新たな挑戦・可能性を生み出すことのできるリーダーシップ。それが、ダイバーシティリーダーシップ です。

そして
その人がその人らしい選択をし、その人の人生を行きている姿
その姿からでてくる、自然に周囲に発せられる影響力
そのものがダイバーシティリーダーシップです。

●自分自身を深く理解し、自分軸を自身で自己承認できている
●自分や上司、メンバーの資質・能力を深く理解し引き出せる
●状況や期待役割、環境に応じて多様に自己変容できる
●しなやかな強さ

今回のセミナーでは、企業の”次世代を担う女性”の皆様にご参加頂き、ご自分を深く見つめ理解する機会をご提供したいと思っています。

様々な環境の参加者との相互理解を深めながら次世代の女性リーダーとして、自分自身の
“リーダーシップの発揮の仕方”
”リーダーとしての可能性”
を探求、発見いただける場です!

ポジションに関係なく、ご自身のリーダー性を発見されたい皆様、是非お越しください。

この場では弊社からの情報提供のみならず、集まっていただいた皆様の互いのお話を共有しながら、ざっくばらんな座談会、お茶会にしたいと思っております。
※軽食ををご用意しております!

 [セミナー概要]
 ・日時 5月23日(月)
 ・場所 株式会社ワークハピネス セミナールーム
     東京都港区浜松町2-6-2 浜松町262ビル2階
 ・定員 10名〜15名
 ・費用 無料
 ・対象 女性リーダー、女性管理職候補者向け


<次世代女性リーダー公開講座>
【日時】
7/11(月)・12(火)※2日間
【内容】
●どのようにして「今の自分」が出来上がったか、自分の形成プロセスと向き合う
●自分の資質(自らが生まれながらに持ち合わせている価値観・能力)を再発見し、未来への可能性を見いだす
●「自分」を最大限に発揮するために必要なことは何なのか、自分が今、本当に向き合うとよいと思われる本質的なテーマを探る
●自社への貢献ビジョン(キャリア)を探求する
●自分の中にある “心のブレーキ(自分の行動を止めるメンタルブロック)” を発見し、手放す覚悟と自信を身につける

【特徴】
グループコーチング形式による本質的領域へのアプローチ

【参加企業一覧】
カルビー様、武田薬品工業様、本田技術研究所様、
インテリジェンス様、伊藤忠テクノソリューションズ様、
中外製薬様、近畿日本ツーリスト様、サントリー様 他

【参加者の声】
■ウーマン・オブ・ザ・イヤー2016年
『ベストマーケッター賞』受賞
カルビー株式会社 藤原かおりさんのインタビューはこちら!
http://www.workhappiness.co.jp/diversity/interview/478/

その他参加者の皆様のお声はこちらから!
http://www.workhappiness.co.jp/diversity/voice/


●講師紹介
生田 早智江 氏(いくた さちえ)
米国CCE.Inc.認定 GCDF-Japan キャリアカウンセラー/
2級キャリア・コンサルティング技能士/ソース公認トレーナー

大学卒業後、東京一部上場の大手アパレル会社、日本の次世代を担う企業の経営ミドル層向けリーダーシップ・プログラムを提供するNPO法人、少数精鋭の人材教育の総合コンサルティング会社に従事する。その間、秘書、新規事業の立ち上げ広報、店舗運営責任者、メールマガジンの編集長、人材教育コンサルタント、研修講師、人事・採用担当など、数々の役割や職種を経験。2010年に独立後は、“自分軸”を活動のキーワードとしながら、「自分のコア(軸)とつながりながら、自ら未来を創造していける人」を日本により多く増やせるようにと活動中。


Event Timeline
Mon May 23, 2016
6:30 PM - 8:00 PM JST
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Venue
㈱ワークハピネス セミナールーム
Tickets
参加(無料)
Venue Address
東京都港区浜松町2-6-2 浜松町262ビル Japan
Organizer
【㈱ワークハピネス】ダイバーシティセミナー
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