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【株式会社BAKE様登壇】なぜ採用できた? 企業の採用担当が語る“人事のホンネ”セミナー

Description

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企業の採用担当が語る“人事のホンネ”セミナー
本音で語るここだけの話、採用成功の秘訣とは
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「もっと主体的に採用活動したいし、良い人材を採用したい。
だけど、どの採用手法を使って、どのようにすればいいのかがわからない……」

このような悩みをお持ちの方、一度、他社の採用担当者の話を聞いてみませんか
なかなか聞けない、他社の採用の話が語られます。

本セミナーでは、採用活動を主体的に行い、即戦力となる人材の採用に成功している企業の採用担当の方にご登壇いただき、自社の取り組みについてお話しいただきます。
即戦力となる人材の採用に成功するためのヒントが、きっと見つかるはずです。

新たな採用手法「ダイレクト・リクルーティング」、
人材紹介会社、求人広告などをどのように使いこなしたのか? 採用成功に必要なアクションとは?
採用担当者のホンネが聞ける貴重なセミナーです。


セミナーアジェンダ】

■15:30-16:00 開場~受付開始

第1部:パネルディスカッション
 株式会社BAKE 人事総務部 部長/中西 克彦氏

 ・ご登壇企業様の採用状況
 ・採用における課題感
 ・第三の採用手法 「ダイレクト・リクルーティング」導入の背景と効果
 ・採用決定までのプロセス、成功の秘訣
 ・今後の採用方針

第2部:講演
 株式会社ビズリーチ
 キャリアカンパニー ビジネス開発本部 グループリーダー/大野 淳也氏

 ・データで見る、日本の採用市場動向
 ・「ダイレクト・リクルーティング」3つのメリット
 ・採用成功の3つのポイント

 ※セミナー中、質問は随時受け付けております。
   気になることは遠慮なくご質問いただけます。


こんな人にオススメ】

  • 即戦力人材を採用する方法を知りたい方
  • 新しい採用手法を模索中の方
  • 「ダイレクト・リクルーティング」に興味のある方
  • 他社の採用の取り組みに興味がある方

【講師プロフィール】

株式会社BAKE 人事総務部 部長
中西 克彦氏

新卒で入社した住友商事株式会社で人事部に配属され、5年間人事業務に従事。2015年6月に株式会社BAKEに入社し、現在人事総務部長として同社の人事業務全般を担当。
採用から給与計算まで少数チームで運営している。入社当初、社内の仕組みがほぼ未整備であったため、経費申請のシステム化や給与システムのリプレイスなどを遂行。同社の海外進出に伴い、現地法人の人事制度等の構築にも従事している。

株式会社ビズリーチ キャリアカンパニー
ビジネス開発本部 グループリーダー 大野 淳也

早稲田大学法学部卒業後、新卒で大手日系証券会社に入社し、営業および新設店舗の立ち上げに従事。
その後、外資系証券会社にて地域金融機関向けに金融商品の提案業務を経験し、2014年にビズリーチに参画。
現在は法人営業およびチームマネジメント、自社採用活動に邁進中。


日本オラクル様、DeNA様、日清食品ホールディングス様、日本電産サーボ様の活用事例。
ビズリーチ代表取締役 南 壮一郎によるショートスピーチ。

Event Timeline
Tue May 17, 2016
4:00 PM - 5:30 PM JST
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Venue
TKP渋谷カンファレンスセンター
Tickets
チケット
Venue Address
渋谷区渋谷2-17-3 渋谷東宝ビル Japan
Organizer
ビズリーチ 企業向けセミナー事務局
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