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【7/14開講】新入社員フォローアップ研修

Description
【7/14開講】新入社員フォローアップ研修

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本セミナーの狙い

1. 個人の半年間の棚卸と情報共有

同期と時間を共有する中で、他部署の仕事内容を知る機会にします。(情報共有)
各自の立場と仕事の内容を相互に情報交換し、互いの理解を深める中で、自己の考え方の歪みの矯正と仕事に対する悩みや戸惑いを払拭し、今後の仕事に対する心構え、姿勢、仕事へのモチベーションを高めます。

2.今後のキャリア開発のための自己課題の設定

仕事の棚卸しを行い、今後のキャリア開発のための自己課題を設定します。また、今後乗り越えていかなければならない壁や問題に対してどのように対処していくかを学ぶ中で、日本地工社員としての自立心を形成します。

3.ビジネススキルの新たな能力開発

社会人、日本地工社員として相応しいビジネスマナーの再確認を行います。また、キャリアの幅を広げるために確実に身に付けたいビジネススキル(チーム貢献、仕事のPDCA、コミュニケーションスキル)を組織ゲームで体感し、気づきを与えるとともに能力開発を行い、今後、活躍できる2年目社員になるために必要な能力開発を行います。

カリキュラム

1.オリエンテーション

  研修の目的とねらい/講師紹介

2.自社の社員としての自立心を形成する

【事前課題発表とグループ討議・発表】
  ①講義→問題の発見、自立型職員への変革 ~「行動」から「孝動」へ~
  ②近況報告→グループ内発表
  ③品質の高い業務遂行のための課題設定
   仕事の棚卸し/今、どれ位果たせているか
   達成度・満足度の確認
  ④キャリアとは何か
   価値ある人材となるためのステップ
   より質の高い業務を遂行するためのスキル

3.仕事力・協働関係力徹底強化のための実習

  【教育ゲーム実施・グループ討議・ロールプレイング】 ~教育ゲームの活用~
  ①仕事の本質は何かを理解する
   組織の中での自己の立場と役割を明確にする
  ②仕事の優先順位を考える
   段取りの良い仕事の手順と3つの要素
   時間の読み方と時間管理
  ③報・連・相のブラッシュアップ
   言語での情報の共有化の弊害
   5W2Hでミスを徹底的になくす(メモと口頭)
   自分の意見のまとめ方・伝え方
  ④職場のコミュニケーション
   上司・後輩とのコミュニケーション

4.質疑応答・まとめ


Event Timeline
Thu Jul 14, 2016
10:00 AM - 4:00 PM JST
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Venue
フクラシア浜松町 会議室A
Tickets
受講チケット(税込) ¥27,000
Venue Address
東京都港区浜松町1-22-5 KDX浜松町センタービル6階 Japan
Directions
JR[浜松町]駅から徒歩1分、都営大江戸線[大門]駅から徒歩2分、東京モノレール[浜松町]駅から徒歩2分
Organizer
BIZTecトレーニングセンター
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