多様性を認め合い、活かす組織の土壌づくり、
働き方の変化への対応など、
明日の会社の在り方、マネジメントの在り方も変化が問われています。

不確実なビジネス環境の中で、メンバーをどう育成し、成果を出していくのか、

非常に悩ましく思っているマネジャーの方は多いのではないでしょうか。

1月は1年の計として、それぞれのビジョンを語り合いながら、

マネジャーとして、メンバーがますます元気に活躍するために

何ができるか、何を変えたらいいのか、考えていきたいと思います。

【開催概要】

メンバーを元気に！活躍を支援するマネジメント勉強会 vol.1

2016年のビジョンを語ろう！マネジャーの仕事とは？

・日時：２０１６年１月１５日（金）１５：００－１９：００

　【勉強会】15:00-17:00 【新年会】17:00-19:00

・場所：The Third Lounge　東京都千代田区五番町12番地6 五番町マンションB1F

・メインファシリテーター：株式会社ジョイワークス　代表取締役社長　吉田裕美子

＊ファシリテーター＊

吉田裕美子

1986年株式会社野村総合研究所に入社。国内顧客向けネットワーク管理を担当し、1989年より野村総研研究所ヨーロッパ（英国現地法人：NRI-E）にてシステム開発および新人教育を担当する。

1992年よりシーコア・インターナショナル・コーポレーション（現コーニング・ケーブル・システムズ）に勤務し、米国本社とのシステム統合のため本社側のIT部門との共同プロジェクトに参加し、受注管理・品質管理・ネットワーク構築・エンドユーザ教育・テクニカルサポート・年間IT投資予算管理などの日本側のプロジェクトリーダーを勤める。

1996年よりフリーランスとしてシティバンクエヌ・エイと業務委託契約。信託業務用システムの改修およびデータベース統合プロジェクトではインド人チームをまとめる。

人が本当に生き生き働くことに貢献するには、ITシステムだけでは不十分であると改めて実感し、

「組織と人の開発」に専門を移行。

2013年「教育のためのTOC」のNPO法人化にともない理事に就任。

同年秋株式会社ジョイワークスを創業。

ファシリテーションスキルとクリティカルシンキングを統合した組織開発、リーダー育成、グローバル人材育成を主として活動。

●メンバーを元気に！活躍を支援するマネジメント勉強会

今後の予定

Vol.１　“マネジャーの仕事とは”の対話会 （１月）

Vol.２　メンバーの活躍しているイメージを具体化する （２月）

Vol.３　夢のある仕事、夢のある目標（３月）

Vol.４　メンバーを信頼する （４月）

Vol.５　マネジャーが伝えたい情報を構造化する （５月）

Vol.６　仕事をマーケティングする （７月）

Vol.７　集中とWork out （９月）

★６月は、勉強会はお休み。弊社吉田のATD国際会議参加後の情報共有会を開催します。

【参加について】

役職、部署に関係なく、こんな方に。

・変わらなきゃとは思うけれど、どうしたらいいのか模索中だという現マネジャーの方

・チームを盛り立てて成果を出したいと考えるリーダー・メンバーの方

・今はメンバーだけれど、自分なりのマネジャーの在りたい姿を考えてみたい方

・マネジメント層への教育の在り方、人材育成の新しいビジョンを探している人材育成担当者の方

・チームやプロジェクトを前進させるための事務局やファシリテーター役を担っている方

シリーズ開催ですが、単体での受講も可能です！