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ダイレクトリクルーティングで、採用のスピードと質を向上させる（お申込多数により、参加枠追加しました！）
＜開催背景＞
帝国データバンクの調査によると、2015年現在国内の業種別で最も人手不足とされているのは”IT業界”（情報サービス業）。なんと59%もの企業が「不足している」と感じていると答えたそうです。
そんな中で、急成長しているベンチャー企業2社の人事担当者の方に、「ダイレクトリクルーティング」「リファーラルリクルーティング」をはじめ、企業側からアクションを起こす「攻める採用」をどのように実行しているのかを聞いてみよう！と、本イベントを開催することとなりました。
このイベントを通して、お越しいただいた方々に少しでも採用活動の参考になるような内容をお持ち帰りいただけたらと考えています。
＜登壇者紹介＞
株式会社メルカリ HRグループ 石黒氏
前職NTTドコモでは営業、人事、放送事業会社の立上げ、その後新規事業企画を担当。2015年より現職。メルカリでは採用を中心とした人事企画を担当。現在3児の父で三男出生に合わせ2ヶ月の育休を取得。 米国CCE-Inc.認定 GCDF-Japanキャリアカウンセラー。
（関連リンク：自社の採用ノウハウは臆せず共有せよ！メルカリの『ミートアップ』は自社への応募者と“ファン”をも生み出す（後編））
株式会社LIG 執行役員兼人事部長 寺倉
経営コンサルティングファーム、広告代理店、フリーランス&藍染師を経て現職。入社1ヶ月半でマネージャーに就任、2015年3月より人事部長として人事部立上げ、同年7月に人事部の名称を経営企画室に変更し、人事領域、新規事業領域、既存事業領域にてそれぞれに動く。2015年9月より執行役員に就任し、人事領域、メディア領域を主に担当。
（関連リンク：3ヶ月間リクルーターとして動いて気付いた、リクルーティングで重要な9つのこと）
＜イベント詳細＞
■参加対象
人事担当者の方／経営者の方
※人材紹介・人材派遣企業関連の皆様は入場をお断りさせていただきます。
■定員
20名
20名→30名
（※11月12日参加枠追加）
（※定員に達した場合は、抽選となります。）
■日時
11月25日（水）19：00〜21：00（18：30 開場）
■開催場所
いいオフィス＠上野
東京都台東区東上野2-18-7 3F
＜当日の流れ＞
▼18：30〜
受付開始
▼19：00〜
開会の挨拶
▼19：05〜
株式会社LIG 執行役員兼人事部長 寺倉
「人事未経験者が半年以内に中途内定者35名を獲得した方法」
▼19：35〜
質疑応答
▼19：45〜
株式会社メルカリ HRグループ 石黒氏
「メルカリに必要なメンバーが集まる仕組みづくりとその運用」
▼20：15〜
質疑応答
▼20：25〜
交流会
▼21：00
閉会の挨拶
＜本イベントに関するお問い合わせ＞
株式会社LIG Pooleチーム（担当：塚本）
TEL：03-6240-1253
Mail：cs@liginc.co.jp