女性活躍推進法が国会で成立し、企業にとって「女性管理職」の育成がさらなる急務となっています。みなさんの身の回りでも、「女性の管理職」ということが、今後のキャリアを考える上でのポイントになりつつあるのではないでしょうか。

「実際、女性で管理職ってどうなんだろう」

「他の会社の女性はどんな風に働いているんだろう」

そんな疑問をお持ちの方はいらっしゃいませんか？

今回のイベントでは、アマゾンジャパン株式会社でシニアHRビジネスパートナーとして活躍される奥田様をお迎えし、「女性が管理職として働くってどう？」をテーマとし、講演とディスカッション、また、後半は同じようにキャリアについて考えているみなさまで「自分が管理職となるために、どんなアクションをとっていくか」について考えるワークショップを実施いたします。

女性管理職としてすでにキャリアを築いていらっしゃる方、今後、管理職も視野にいれてキャリアを築いていきたい方、この機会にご参加ください。今回の勉強会・ワークショップを通じて、同じような立場、考えで働く方々ともぜひ交流をしていただければと思っております。

●イベント詳細

■日時：2015年11月11日（水）　19時30分～21時30分（19時15分受付開始）

■場所：パソナグループ呉服橋本社　9階D会議室

　　　　（JR東京駅・地下鉄各大手町駅すぐ）

　　　　http://www.pasonacareer.jp/company/map_tokyo_gofuku.html

■内容：

【第一部】勉強会　（19時30分～20時15分）

（２）奥田様とパソナキャリアITグループマネージャーとのディスカッション

【第二部】ワークショップ（20時15分～21時）

テーマ「等身大のリーダーを目指すためのアクションプランを考える」

5～6名の参加者＋キャリアアドバイザーのグループにわかれてのグループワークです。

自分なりに考えるリーダー像に向けて、自分の強みや必要となる要素を棚卸しし、今後のアクションについて話し合っていただきます。ワークショップを通じて明日からのアクションを具体的に考え、持ち帰ってください。

【第三部】名刺交換会　（21時～21時30分）

■費用：無料

■対象者：現在管理職（マネージャー等）としてご活躍の方　もしくは　今後管理職（マネージャー等）を視野にいれて現在ご活躍の方（女性限定）

■定員：30名予定

●ご登壇者様ご紹介

奥田裕子様（おくだひろこさま）

アマゾンジャパン株式会社 シニアHRビジネスパートナー

1998年日本ユニシス株式会社にシステムエンジニアとして入社、総合教育部配属。英国留学を経て2003年マーサー・ジャパン株式会社に入社し、コンサルタントとして人事制度改定・組織開発プロジェクト等を担当。 2007年日本マイクロソフト株式に入社。部門担当人事を経て、2013年より現職にて全社の人材マネジメント施策立案・実施を行う。2015年よりアマゾンジャパン株式会社にて、部門担当人事。