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【人事・教育企画担当者勉強会】新任管理職はイキイキしてる?マネジメント職一年目を飛躍の一年に! MBAでは教えてくれない現場実践で強くなる教育アプローチ

〜誰もが不安な新任管理職時代が成長の要 マネジメントを「実践」と「振り返り」で自信と成果に繋げる〜
Description
昇進昇格の厳しい選考を通り、次のポジションを獲得した新任管理者。

ポテンシャルがあると見極めての昇進昇格であったと思いますが、
「企業側が意図したような成果を出せない」ということは多くあるでしょう。

それは能力の有無ではありません。

立場が変わり、仕事の在り方が変わり、初めてづくし。
「頭でわかっていても行動に結びつかない」、
「今まで良好であったメンバーとの関係がぎくしゃくしてしまう」

うまくいかず、空回りしてしまいマイナスのスパイラルに入り、自信を失う人も
少なくありません。

新任管理職研修で、知識のインプットだけでなく、
勇気を出して踏み出せる場を仕掛け、日常のマネジメントから学ぶ経験学習のプロセスを
持つことで、経験から学び、自分の成長を認識し自信をつけ、
堂々とマネジメント職を全うできるようになります。


新任管理職の成長は、組織の成果創出に関わるだけでなく、
次に続く世代がキャリアパスをどう捉えるかにも関わってきます。
働きぶりをみて「辛そう」、「責任だけが重くなる」と周囲が思うか、
「ますます楽しそう」、「やりがいありそう」と捉えるか...

従来の昇進昇格教育・新任管理職研修を見直したいと考えている人事・人材育成担当者の方に
ご参考いただけましたら幸いです。

事業のスピードが求められるように、
人材の成長も「成長を促進する仕掛け」が求められています。

ぜひ、ヒントをお持ち帰りいただけたらと思います。


●参加対象:
・ビジネス成果を追求し、社員の成長を願う経営者、人材育成担当の方
・中間管理職のレベルアップを果たし、組織力を上げたいと願う経営者、人材育成担当の方

●定員:20名

お問い合わせは、
info@joyworks.co.jp宛にお送りくださいませ。
折り返しご連絡致します。(担当:佐藤)
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  • タイトル は 【人事・教育企画担当者勉強会】新任管理職はイキイキしてる?マネジメント職一年目を飛躍の一年に! MBAでは教えてくれない現場実践で強くなる教育アプローチ に変更されました。 Diff 2015-10-30 04:42:53
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Wed Nov 18, 2015
1:30 PM - 5:00 PM JST
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Venue
katana汐留オフィス セミナールーム
Tickets
参加費無料

On sale until Nov 16, 2015, 5:00:00 PM

Venue Address
東京都港区東新橋2-10-10 東新橋ビル2F Japan
Directions
【JR】 新橋駅(烏森口出口)/徒歩約8分 浜松町駅(北口出口)/徒歩約9分 【地下鉄】 浅草線、銀座線新橋駅/徒歩約8分 大江戸線 大門駅 /徒歩約6分 三田線 御成門駅 /徒歩約6分 大江戸線・ゆりかもめ線 汐留駅 /徒歩約5分
Organizer
株式会社ジョイワークス
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