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第26回プロ研トークライブ
〜 グローバルビジネスの世界で選ばれる市場価値の磨き方 〜
今月の著者ゲスト:池田哲平
ファシリテーター:俣野成敏

Description
あなたはグローバルビジネスの世界において自分の市場価値を磨くためには何が必要たと思いますか?

MBA取得や様々な資格の取得、一流企業でキャリアなどが自分の市場価値を決めるとお考えでしょうか?

確かにある程度のスキルや経験などは必要かも知れません。

しかし、グローバルビジネスにおける評価基準と日本企業における評価基準とでは大きな開きがあることをご存知でしょうか?

「グローバルの統一基準だと、日本人の大卒・大学院卒を1人も採用することができなくなる。」

あるグローバル企業の採用担当者がこんな悩みを抱えているそうです。

これは一体何を意味しているのでしょうか?

おそらく多くの人がグローバルビジネスと自分にとって縁遠い世界だと思っているでしょう。

しかし、パナソニック社の2011年度の新卒採用の8割にあたる 1,100人は外国人、ファーストリテイング社も2012年の新卒採用の8割にあたる1,050人は外国人です。

ある調査会社が2013年に実施したアンケートでは2013年度に外国人留学生を採用したと答え企業全体の35.2%、2014年度に外国人留学生を採用すると答えた企業は全体の48.4%でした。

今後もグローバル化の波は広がり続け、私たちの身近なところにまで迫ってくるでしょう。

そして会社における採用基準も大きく変わっていくかも知れません。

事実として、現在安倍晋三内閣では、欧米のように自由な雇用や解雇ができるよう規制緩和を進めようしています。

あなたはこの時代に生き残れる人材に自分がなっていると思いますか?

今回の「プロ研トークライブ」のゲストは「自分の価値を最大化するクオリフィケーション思考(かんき出版)」の著者であり、年間1,000人以上のグローバル リーダーを育成するビジネストレーナーの池田哲平氏です。

池田哲平氏は、高卒後に当初雑用係として採用されたイギリス系金融仲介会社の日本支社で為替取引のブローカとして働き、香港、シンガポール、イギリ支社で多国籍の社員を率いるマネージャーを経験したのち、ハーローサンスーン証券や横浜銀行シンガポール支店など海外金融機関を渡り歩きディリバティブ金融商品トレーダーやマネージャーとして勤務。

その後IT企業のシンガポール支店長を務め、現在は界で戦える人材を育成するビジネストレーナーしてこれまで世界41カ国のリーダー、1万人以上を指導してきました。

エリート路線を歩んできたわけではない池田哲平氏は、なぜグローバルビジネスの世界で高い評価を受けこれほどのキャリアを積んでこられたのでしょうか?

グローバルビジネスの世界では、学歴や資格やキャリアではなく、国籍の異なる人々とコミュニケーションを取り、マネジメントするために必要な資質が求められます。

今回の「プロ研トークライブ」では、サラリーマン時代に東証一部上場企業でリストラ候補となるも社内起業で立ち上げた会社を年商14億の企業に育て上げ、史上 最年少の上級顧問に就任したというキャリアを持つ俣野成敏氏が、MBAでも、TOEICでも、一流企業のキャリアでもない、グローバルビジネスの世界で選ばれる「本物の評価基準」とは何か、自分の市場価値を磨くために本当に必要なことは何かを、池田哲平氏から聞き出すべく鋭く切り込んでいきます。


【池田 哲平 プロフィール】
1967 年生まれ。東京都出身。年間 1,000 人以上のグローバルリーダーを育成するビジネストレーナー。小学校卒業後、中高一貫の有名私立進学校に進学するも大学受験に失敗。19 歳で英会話教材の販売会社に就職するが1年で退職し、 イギリス系金融仲介会社に雑用係として採用される。当初は社員の書類運びやお茶くみなどをしていたが、社員の大量退職を機に為替 取引のブローカーを任せられる。その後、関連会社の香港支店、シンガポール支店に転勤。シンガポールでは、邦銀金融機関担当のアシスタントマネジャーとして、シンガポール人のほか、マレーシア人、イギリス人、オーストラリア人の混成チームを率いて活躍する。さらに、英蘭系ハーローサスーン証券、横浜銀行シンガポール支店などでマネジャー兼トレーダーを歴任。さまざまな国の部下をマネジメントする。98 年、横浜銀行を退行。IT 関連の会社を起業するも失敗し一時はホームレスに。再起を図るため、海外に赴任する リーダー向けのビジネストレーナーを始めたところ、たちまち評判となり、著名なグローバル企業から依頼が殺到。これまでの受講者は 41 カ国で 1 万人以上にのぼる。本書の元となったグローバル企業で出世する資質(クオリフィケーション)を高めるためのメソッドに定評があり、指導した人々から絶大な信頼を得ている。

★著書紹介
「自分の価値を最大化するクオリフィケーション思考(かんき出版)」

「無敵の金融営業マンをつくる6日間集中講義 投資信託編(総合法令出版)」  

【俣野 成敏 プロフィール】
1993 年、東証一部上場メーカーのシチズン時計 ( 株 ) 入社。安息の日々もつかの間、社の赤字転落による 30 歳でリストラ候補になり、転職、起業の余地がないダメ社員に未来はないと一念発起。役職経験・小売経験・有力人脈を一切欠いたまま、メーカー直販在庫処分店を社内起業。老舗メーカーの古い価値観を逆風に受けながら、30 代の内に年商 14 億企業に育てあげる。その功績が認められ、33 歳でグル ープ約 130 社の現役最年少の役員に抜擢、さらには 40 歳で本社償還、史上最年少の上級顧問に就任する。この体験を元にした「プロフェッショナルサラリーマン」( プレジデント社 ) を筆頭に、「一流の人はなぜそこまで、コンディションにこだわるのか ?」「一流の人はなぜそこまで、見た目にこだわるのか ?」「一流の人はなぜそこまで、習慣にこだわるのか ?」( クロスメディア・ パブリッシング、共著シリーズ 3 冊で累計 10 万部超のベストセラー ) など、著作累計は 23 万部を超える。2012 年、独立。現在は複数の事業経営や投資活動の傍ら、私塾『プロ研』を創設してプロフェッショナルサラリーマンの育成にも力を注いでいる。

★俣野成敏公式サイト

★俣野成敏オフィシャルブログ
「脱サラリーマン思考」

★著書紹介
「一流の人はなぜそこまで、コンディションにこだわるのか?~仕事力を常に120%引き出すカラダ習慣~ (クロスメディア・パブリッシング) 」

「一流の人はなぜそこまで、見た目にこだわるのか?~仕事力を常に120%引き出すイメージ戦略~(クロスメディア・パブリッシング)」

「一流の人はなぜそこまで、習慣にこだわるのか?~仕事力を常に120%引き出す自己管理~(クロスメディア・パブリッシング)」

「一流の人は上手にパクる――仕事のアイデアがわいてくる大人のカンニング (祥伝社)」  

『残業しないのに給料が上がる人がやめた33のコト(角川フォレスタ)」

「プロフェッショナルサラリーマン ― 「リストラ予備軍」から「最年少役員」に這い上がった男の仕事術(プレジデント社)」

「プロフェッショナルサラリーマン ― 実践Q&A編(プレジデント社)」

「図解 プロフェッショナルサラリーマン(プレジデント社)」

「100%楽しく働く1%のサラリーマン(三笠書房)」

「入社3年目までに知っておきたい プロフェッショナルの教科書(PHP研究所)」

【日時】9月29日(火)19:00 〜 20:40
(18:30受付開始)
【場所】ナレッジソサエティ イベントルーム
 東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F
【アクセス】東京メトロ 東西線・半蔵門線 /
 都営地下鉄新宿線 九段下駅 6番出口より徒歩1分
【参加費】
▶︎事前支払い 5,000円(税込)
▶︎当日支払い 6,000円(税込)
【定員】60名

★☆★懇親会やります!!☆★☆
21:00 - 23:00 九段下駅周辺にて開催
【参加費】 5,000円(税込)
【定員】30名
※懇親会のみの参加申込は受付けません。

【当日プログラム】
 18:30受付開始
 19:00トークライブ開始
 20:30 Q&Aコーナー
 20:40 トークライブ終了

【キャンセルポリシーについて】
▶︎ 事前支払い後、開催1週間前(9月22日)までのキャンセルの場合は、お支払い頂いた料金をご返金いたします。
▶︎事前支払い後、開催1週間前(9月23日)以降のお支払い後のキャンセルについては定価5,000円(税込)をキャンセル料としてご請求させて頂きます。
▶︎懇親会への参加を申し込まれた場合、開催日の前日(9月28日)以降のキャンセルについては定価5,000円(税込)をキャンセル料としてご請求させて頂きます。

Event Timeline
Tue Sep 29, 2015
7:00 PM - 8:40 PM JST
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Venue
Tickets
前売りチケット ¥5,000
懇親会チケット ¥5,000

On sale until Sep 28, 2015, 12:00:00 AM

Venue Address
日本, 〒102-0074 東京都千代田区 九段南1丁目5−6 Japan
Directions
東京メトロ 東西線・半蔵門線 / 都営地下鉄新宿線 九段下駅 6番出口より徒歩1分
Organizer
プロ研トークライブ事務局(FUN to ACT合同会社)
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