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〜指示すると考えない・ 任せると動けない部下〜 課長をジレンマから解放するTOCfE 思考プロセスアプローチ

世界20カ国以上で活用されているTOCfE思考プロセスを体験
Description

部下には、どんな仕事の与え方をしているでしょうか。

指示、指導、委任など様々な仕事の与え方があります。


しかしながら、上司の期待通りの結果が出るのは一握りではないでしょうか。


成果創出のため、

部下育成のため、

日々忙しく管理職の仕事を全うしようと懸命に働いています。


そして、また部下も。


マネジメントや部下育成研修で学習しても

現場では多くの管理職が部下の育成について悩んでいます。


多くの管理者層がメンバーに抱えるジレンマがこの2つです。

「指示すると考えない」

「任せると動けない」


自分はどのタイミングで、どんな関わりをしたら良いのだろうか...


ここでジレンマを手放してしまえば、マネジメント能力は向上しませんし、

悩むだけでは、変化は起きません。

マネジメントに自信がない人は、このマイナスのスパイラルに陥ってしまうことが多いようです。


研修で丁寧に学習しても、この部分は「現場実践」による「経験」からしか学べません。

どのようにメンバーと向き合い、このジレンマから先に進むことができるのでしょうか。

部下の行動がスムーズにいかない障害は何か、

どうしたら、部下自身が前に進めるのか、

その思考を一歩踏み出すアプローチの体験を今回はしていただこうと思います。


脱やらされ感のマネジメントで人材育成・チームでの成果創出をサポートしているJoyworksならではのノウハウをお伝えし、ワークショップ形式で開催致します。


●こんな方はぜひお越しください

・社員がイキイキと働けるマネジメント体制にしたい経営者の方

・ビジネス成果を追求し、社員の成長を願う経営者、人材育成担当の方

・中間管理職のレベルアップを果たし、組織力を上げたいと願う経営者、人材育成担当の方

・「管理職がメンバーの育成に自信を持って対応できるようになって欲しい」とお考えの人材育成担当者の方


◆開催概要
●日時:2015年10月22日(木) 13:30-17:00
※受付は15分前より開始いたします。

●場所:katanaオフィス 汐留 セミナールーム
東京都港区東新橋2-10-10 東新橋2F
http://office.katana.bz/location/汐留(新橋)レンタルオフィス/アクセス情報/



●定員:20名

お問い合わせは、
info@joyworks.co.jp宛にお送りくださいませ。
折り返しご連絡致します。(担当:佐藤)
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  • イベント詳細情報を更新しました。 Diff 2015-09-25 14:39:22
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Thu Oct 22, 2015
1:30 PM - 5:00 PM JST
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Venue
katana汐留 セミナールーム
Tickets
参加費無料

On sale until Oct 20, 2015, 5:30:00 PM

Venue Address
東京都港区東新橋2-10-10 東新橋ビル2F Japan
Directions
【JR】 新橋駅(烏森口出口)/徒歩約8分 浜松町駅(北口出口)/徒歩約9分 【地下鉄】 浅草線、銀座線新橋駅/徒歩約8分 大江戸線 大門駅 /徒歩約6分 三田線 御成門駅 /徒歩約6分 大江戸線・ゆりかもめ線 汐留駅 /徒歩約5分
Organizer
株式会社ジョイワークス
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